Instruktor/ka nauki jazdy kategorii b - 359 - Świdnica, dolnośląskie

Lokalizacja: Świdnica
dolnośląskie / powiat świdnicki / gmina Świdnica (gmina miejska)

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Stanowisko: 5.1 - Pracownicy usług osobistych

Etat: pełny etat

Data dodania: 2026-09-07
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Świdnicy
Pracodawca: TECHNIKUM WETERYNARYJNE W ŚWIDNICY
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie zawodowe

Numer oferty: StPr/26/0837

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Romualda Traugutta 7, 58-100 Świdnica, powiat: świdnicki, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie

Zakres obowiązków: prowadzenie zajęć z zakresu nauki jazdy kat. B prowadzenie dokumentacji w związku z procesem dydaktycznym w dzienniku elektronicznym, obowiązki wynikające z innych zadań związanych z funkcjonowaniem placówki.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE

Wymiar etatu: 1.0

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0

Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0

Data rozpoczęcia: 07.09.2026

Data zakończenia: 30.06.2027

Wynagrodzenie brutto: od 8 300 PLN

System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zawód: instruktor nauki jazdy

Zapewnienie wyżywienia: NIE

Zapewnienie zakwaterowania: NIE

Zatrudnienie od zaraz: TAK

Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Zawody:

Instruktor nauki jazdy (wymagany staż - lata: 3)

Wykształcenie:

średnie zawodowe

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: uprawnienia instruktora nauki jazdy kat. B, wpis do ewidencji instruktorów, minimum - 3 lata doświadczenia, posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne w sprawie o umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne, nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 pkt 3 Karty Nauczyciela, w okresie 3 lat przed nawiązaniem stosunku pracy, albo karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 pkt 4 Karty Nauczyciela, przestrzega podstawowych zasad moralnych.
Mile widziane uprawnienia pedagogiczne.