Numer oferty: StPr/26/2617
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Suwalska 5, 54-104 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Dyrektor Zespołu Szkolno-Przedszkolnego nr 12 we Wrocławiu zatrudni do pracy osobę sprzątającą. Praca na 1/2 etatu w godzinach popołudniowych.
Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres:
kadry20060@edu.wroclaw.pl
W razie pytań zapraszamy do kontaktu:
71 798 69 18 wew. 112
Oferta dostępna w sali B.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.5
Liczba godzin pracy w tygodniu: 20.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 30.09.2026
Wynagrodzenie brutto: od 2 403 PLN
Opis wynagrodzenia: + 20% premii
+ do 20% wysługa lat
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka)
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka)
Wykształcenie:
- brak lub niepełne podstawowe
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: wykształcenie i staż pracy - brak wymagań
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Zespół Szkolno-Przedszkolny Nr 12
NIP: 8942979755
REGON: 021024056
Krótki opis działalności gospodarczej: RP.411-273/10
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Suwalska 5, 54-104 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne):
CV
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
poleca:
