Data ważności ogłoszenia: 3 października 2026 (sobota)

Starszy specjalista (k/m) - Lubin, dolnośląskie

Lokalizacja: Lubin
dolnośląskie / powiat lubiński / gmina Lubin (gmina miejska)

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Stanowisko: 2.4 - Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania

Etat: pełny etat

Data dodania: 2026-09-04
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie
Pracodawca: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie

Numer oferty: StPr/26/1016

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Składowa 3, 59-300 Lubin, powiat: lubiński, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie

Zakres obowiązków: 1) prowadzenie spraw kadrowych związanych ze stosunkiem pracy pracowników;
2) organizowanie i prowadzenie procesów organizacji praktyk, staży i wolontariatu;
3) prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy;
4) realizacja zadań związanych z rozliczaniem i dokumentowaniem należności na rzecz PFRON.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie

Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE

Wymiar etatu: 1.0

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0

Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0

Data rozpoczęcia: 01.10.2026

Wynagrodzenie brutto: od 5 060 PLN

Opis wynagrodzenia: 5.060,00 zł brutto (oraz inne wynagrodzenia wynikające z regulaminu wynagradzania)

System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zawód: specjalista do spraw kadr

Zapewnienie wyżywienia: NIE

Zapewnienie zakwaterowania: NIE

Zatrudnienie od zaraz: NIE

Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania pożądane

Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; posiadanie nieposzlakowanej opinii; osoba nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; doświadczenie zawodowe; wykształcenie średnie i co najmniej 5-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe i co najmniej 3-letni staż pracy; doświadczenie w komórkach organizacyjnych związanych z kadrami; predyspozycje osobowościowe: umiejętność pracy w zespole, samodzielność, komunikatywność, sumienność, terminowość, wysoka kultura osobista, uprzejmość w kontaktach ze współpracownikami, bardzo dobra organizacja pracy własnej; mile widziana znajomość programu płacowo-kadrowego VULCAN oraz programu PŁATNIK;
znajomość przepisów w szczególności: ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy Kodeks pracy, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o pomocy społecznej, ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego.