Numer oferty: StPr/26/0755
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: 41-800 Zabrze, powiat: m. Zabrze, woj: śląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Obsługa dokumentacji: Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych, sporządzanie umów o pracę,
umów zlecenia oraz aneksów, wypowiedzeń i świadectw pracy.
2. Ewidencja czasu pracy (ECTP): Weryfikacja grafików, rozliczanie godzin nadliczbowych, pracy w niedziele i święta (szczególnie istotne w handlu) oraz ewidencja absencji (urlopy, zwolnienia lekarskie).
3. Sporządzanie sprawozdań i statystyk w zakresie spraw pracowniczych dla potrzeb Zarządu Spółki, Rady Nadzorczej oraz Urzędu Statystycznego.
4. Prowadzenie rejestru delegacji służbowych.
5. Koordynowanie działalności szkoleniowej w Spółce w zakresie podnoszenia kwalifikacji zawodowych, obligatoryjnych, doskonalących, na kursach i szkoleniach.
6. Współpraca z podmiotem świadczącym usługę doradztwa, kontroli i szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
7. Nadzór nad uprawnieniami: Pilnowanie terminów ważności wstępnych i okresowych badań lekarskich oraz szkoleń BHP.
8. Wsparcie rekrutacji: Prowadzenie procesów naboru dla nowych pracowników i obsługa procesu wdrażania (onboarding).
Miejsce pracy: Zabrze, Hala Widowiskowo Sportowa Zabrze ul. J. Matejki 6 oraz obiekty MOSiR w Zabrzu Sp. z o.o. na terenie miasta Zabrza
Umowa o pracę na okres 3 miesięcy z możliwością przedłużenia.
Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00-15:00.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 03.09.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 655 do 6 916 PLN
Opis wynagrodzenia: + stała premia regulaminowa 30%
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: - wykształcenie: wykształcenie minimum średnie z maturą (pełne),
- bardzo dobra znajomość obsługi systemów kadrowo-płacowych (mile widziana praktyczna znajomość systemu Comarch ERP Opma), praktyczna/bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint) oraz urządzeń biurowych, biegła znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz pokrewnych, a także umiejętność interpretacji przepisów, doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, umiejętność analitycznego myślenia, a także znajomość narzędzi do analizy danych oraz raportowania, umiejętności interpersonalne, skutecznej komunikacji oraz zdolność rozwiązywania konfliktów, bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów, wysoka kultura osobista oraz wysoki etos pracy, sumienność i dokładność w samodzielnej pracy, umiejętność pracy w zespole,
- minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku specjalista ds. kadr lub pokrewnym,
- znajomość języka angielskiego w stopniu komunikacyjnym mile widziana.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: MIEJSKI OŚRODEK SPORTU I REKREACJI W ZABRZU SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 6482356252
REGON: 27685464000000
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Jana Matejki 6, 41-800 Zabrze, powiat: m. Zabrze, woj: śląskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 32 271 66 40 wew. 109
E-mail: kadry@mosir.zabrze.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV przesłać na adres e-mail: kadry@mosir.zabrze.pl
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, Godziny : 7:00-15:00
poleca:
