Numer oferty: StPr/26/07670
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Twarda 18, 00-105 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - Pozyskiwanie wielkoskalowych projektów PV, BESS i PV+BESS w Europie do realizacji w formule EPC, budowy lub strategicznej współpracy,
- Aktywne wyszukiwanie nowych projektów, analiza rynku i pipeline'ów deweloperów oraz docieranie do ich właścicieli,deweloperów i inwestorów,
- Wykorzystanie rozbudowanej sieci kontaktów biznesowych na co najmniej jednym z rynków: Niemcy, Irlandia, Dania lub Szwecja, w celu pozyskiwania nowych projektów i partnerstw,
- Prowadzenie szans biznesowych od pierwszego kontaktu, przez kwalifikację i negocjacje, aż do pozyskania projektu i zawarcia umowy,
- Budowanie i rozwijanie silnego pipeline'u projektów oraz bieżące monitorowanie ich statusu, potencjału i możliwości współpracy,
- Ocena projektów pod kątem komercyjnym i biznesowym oraz współpraca z zespołami technicznymi.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 03.09.2026
Wynagrodzenie brutto: od 20 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: dyrektor rozwoju biznesu
Typ propozycji: praca stała,
pracodawca szczególnie zainteresowany zatrudnieniem obywateli UE/EOG i Szwajcarii
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
Wykształcenie:
Znajomość języków:
- angielski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania:
- wykształcenie wyższe;
- 2 lata doświadczenia zawodowego;
- bardzo dobre umiejętności negocjacyjne i komunikacyjne, wysoka kultura osobista, samodzielność oraz nastawienie na wyniki;
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
- doświadczenie w pozyskiwaniu nowych projektów i rozwijaniu pipeline'u, od pierwszego kontaktu do konkretnej szansy biznesowej;
- doświadczenie w Business Development, Project Origination, Sales lub Project Development, najlepiej w OZE, energetyce lub budownictwie;
- rozbudowana sieć kontaktów na rynku niemieckim, irlandzkim, duńskim lub szwedzkim, szczególnie wśród deweloperów, IPP, inwestorów i właścicieli projektów;
- dobra znajomość rynku OZE oraz wielkoskalowych projektów PV i/lub BESS.
Kontakt na e-mail: marta.oliwia.wozniak@brightwattpartners.com
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: BrightWatt Partners Sp. Z O.O.
NIP: 5252997538
REGON: 528152422
Adres www: https://brightwattpartners.com/
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Twarda 18, 00-105 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
E-mail: marta.oliwia.wozniak@brightwattpartners.com
Język aplikacji: angielski
Wymagane dokumenty: Do uzgodnienia z pracodawcą.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail
poleca:
