Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 30 września 2026 (środa)

Młodszy technik utrzymania ruchu (k/m) - Międzyrzecz, lubuskie

Data dodania: 2026-09-02
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Międzyrzeczu
Pracodawca: ROTOVIA MIĘDZYRZECZ SP. Z O.O.
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie zawodowe

Numer oferty: StPr/26/0328

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Zakaszewskiego 9, 66-300 Międzyrzecz, powiat: międzyrzecki, woj: lubuskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - utrzymanie ciągłości pracy urządzeń produkcyjnych;
- wykonywanie przeglądów, konserwacji i remontów maszyn;
- montaż i demontaż urządzeń, podzespołów;
- analiza stanu technicznego urządzeń;
- rozwiązywanie problemów związanych z procesem produkcji w zakresie utrzymania ruchu
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 14.09.2026
Wynagrodzenie brutto: od 7 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: technik utrzymania ruchu
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • średnie zawodowe
Uprawnienia:
  • Prawo kat. B

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: wiedza i praktyczne umiejętności z zakresu mechaniki i hydrauliki; wiedza techniczna z zakresu budowy maszyn; umiejętność obsługi elektronarzędzi

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: ROTOVIA MIĘDZYRZECZ SP. Z O.O.
NIP: 9271728793
REGON: 211025985
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Zakaszewskiego 9, 66-300 Międzyrzecz, powiat: międzyrzecki, woj: lubuskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Ilona Franczak
Nr telefonu: 533300899
E-mail: ilona.franczak@rotovia.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

opublikowano: 2026-09-02
ostatnia aktualizacja: 2026-09-04
Komentarze
Polityka Prywatności