Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 11 września 2026 (piątek)

Stanowisko ds. zagospodarowania przestrzennego - Stary Targ, pomorskie

Data dodania: 2026-09-01
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Sztumie z siedzibą w Dzierzgoniu
Pracodawca: Urząd Gminy w Starym Targu
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie, średnie ogólnokształcące

Numer oferty: StPr/26/0259

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Główna 20, 82-410 Stary Targ, powiat: sztumski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Przygotowywanie materiałów do dokumentów planistycznych gminyoraz koordynacja działań związanych z opiniowaniem i uzgadnianiem tych dokumentów.
Wydawanie zezwoleń na zajęcie pasa drogowego.
Bieżące zarządzanie gospodarką wodną.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.10.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 6 200 PLN
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie uzależnione od kwalifikacji.
System pracy równoważny:
poniedziałek, wtorek, czwartek 7.00-15.00
środa 7.00-16.00
piatek 7.00-14.00
Miejsce wykonywania pracy: Urząd Gminy, teren Gminy Stary Targ.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali specjaliści do spraw administracji i rozwoju
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • średnie zawodowe 4-letnie
  • średnie ogólnokształcące
Uprawnienia:
  • Prawo jazdy kat. B
  • komunikatywność i wysoka kultura osobista
  • biegła obsługa komputera Pakiet MS Office, Word Excel
  • praca w zespole

Wymagania pożądane

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat), kierunek: administracja, architektura, geodezja, zagospodarowanie przestrzenne

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wymagania niezbędne jakie powinna spełniać osoba aplikująca:
1. Jest obywatelem polskim, obywatelem Unii Europejskiej oraz obywatelem innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
2. Ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3. Znajomość procedur postępowania administracyjnego, umiejętność sporządzania decyzji i ich uzasadnianie, znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, kodeks postepowania administracyjnego, o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym oraz umiejętność ich właściwej interpretacji i stosowania;
4. Nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5. Cieszy się nieposzlakowaną opinią;
6. Posiada wykształcenie średnie, preferowane wyższe z zakresu administracji, architektury, geodezji, zagospodarowania przestrzennego, budownictwa;
7. Ma co najmniej 3 letni staż pracy w administracji publicznej, w tym minimum półroczny staż na podobnym stanowisku;
8. Ma stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.
Wymagania dodatkowe:
1. umiejętność obsługi pakietów biurowych;
2. gotowość do podnoszenia kwalifikacji;
3. wysoka kultura osobista;
4. nieskazitelna postawa etyczna (wykonywanie obowiązków w sposób uczciwy oraz niebudzący podejrzeń o stronniczość i interesowność);
5. umiejętności pracy w zespole;
6. otwartość na współpracę i podejmowanie nowych wyzwań, samodzielność, kreatywność, odpowiedzialność, dokładność, rzetelność;
7. prawo jazdy kat. B;
8. umiejętność sporzadzania decyzji administracyjnych.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Urząd Gminy w Starym Targu
NIP: 5791541745
REGON: 000539880
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Główna 20, 82-410 Stary Targ, powiat: sztumski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Izabela Majewska
Nr telefonu: 55 640 50 50 wew.237
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1.List motywacyjny,
2.Życiorys -CV
3.Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, stanowi załącznik Nr 2 do niniejszego zarządzenia.
4.Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, uprawnienia i kwalifikacje zawodowe (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
5.Kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzających wymagany staż pracy, doświadczenie zawodowe, a w przypadku pozostawania w zatrudnieniu oświadczenie kandydata o zatrudnieniu wskazujące datę jego rozpoczęcia oraz rodzaj zajmowanego stanowiska,
6.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego Obywatelom przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
7.Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
8.Oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
9.Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy i kwestionariuszu osobowym dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji. zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (EU) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobody przepływu takich danych,
10.Oprócz w/w oświadczeń wymagane jest podpisanie klauzuli informacyjnej dotyczącej danych osobowych, która stanowi załącznik Nr 3 do ogłoszenia o naborze.
11. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy lub pocztą, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "Nabór na stanowisko ds. zagospodarowania przestrzennego w Referacie Gospodarczym do dnia 11.09.2026 r. do godz.14:00, w Urzędzie Gminy Stary Targ, ul. Główna 20, 82-410 Stary Targ, w Sekretariacie Urzędu.
Informacja o naborze oraz dokumenty do pobrania na BIP pracodawcy: https://bipugstarytarg.nv.pl/a,16315,ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-ds-zagospodarowania-przestrzennego.html
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

opublikowano: 2026-09-01
Komentarze
Polityka Prywatności