Numer oferty: StPr/26/0489
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Koszalińska 91, 78-400 Szczecinek, powiat: szczecinecki, woj: zachodniopomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: IV. Zakres zaidań wykonywanych na stanowisku:
1. Realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy
i służbach zatrudnienia przy pełnym wykorzystaniu i zastosowaniu obowiązujących
przepisów wykonawczych w zakresie szczegółowych warunków oraz trybu
i sposobów prowadzenia usług rynku pracy określonych w przepisach ministra
właściwego do spraw pracy.
2. Udzielanie pomocy bezrobotnym, poszukującym pracy i osobom niezarejestrowanym,
w tym osobom biernym zawodowo, w uzyskaniu zatrudnienia lub innej pracy
zarobkowej oraz pracodawcom pomocy w pozyskaniu kandydatów do pracy.
3. Pozyskiwanie i upowszechnianie ofert pracy.
4. Udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach do pracy.
5. Udzielanie bezrobotnym, poszukującym pracy lub osobom niezarejestrowanym,
w tym osobom biernym zawodowo, informacji o ofertach pracy upowszechnianych
w bazie ofert pracy, o której mowa w art. 83 ust. 1 ustawy o rynku pracy i służbach
zatrudnienia, oraz w innych ogólnodostępnych bazach.
6. Inicjowanie i organizowanie kontaktów bezrobotnych, poszukujących pracy lub osób
niezarejestrowanych, w tym osób biernych zawodowo, i pracodawców, w tym
w formie giełd pracy lub targów pracy.
7. Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z bezrobotnymi, poszukującymi pracy
lub osobami niezarejestrowanymi, w tym osobami biernymi zawodowo,
oraz pracodawcami.
8. Zapewnienie pomocy przy zgłaszaniu ofert pracy do ePracy.
9. Kierowanie bezrobotnych i poszukujących pracy do form pomocy przewidzianych
w ustawie o rynku pracy i służbach zatrudnienia.
10. Weryfikowanie warunków do posiadania statusu bezrobotnego w systemie
teleinformatycznym Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Kasy Rolniczego
Ubezpieczenia Społecznego i CEIDG, przy wykorzystaniu systemu
teleinformatycznego prowadzonego przez ministra właściwego do spraw pracy,
przed skierowaniem bezrobotnego do formy pomocy przewidzianej w ustawie.
11. Informowanie o prawach i obowiązkach związanych z uczestnictwem w formie
pomocy na etapie kierowania, bezrobotnego albo poszukującego pracy do formy
pomocy przewidzianych w ustawie o rynku pracy i służbach zatrudnienia.
12. Odebranie od bezrobotnego lub poszukującego pracy potwierdzenia zapoznania
się z prawami i obowiązkami związanymi z uczestnictwem w danej formie pomocy
przewidzianej w ustawie o rynku pracy i służbach zatrudnienia.
13. Pomoc przy zakładaniu indywidualnych kont w systemie teleinformatycznym, o którym
mowa w art. 26 ust. 1 pkt 2 ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, dla:
a) osoby fizycznej:
b) zamierzającej dokonać rejestracji jako bezrobotny albo poszukujący pracy
oraz ubiegającej się o formę pomocy lub korzystającej z formy pomocy;
c) niezarejestrowanej, w tym biernej zawodowo;
d) pracodawcy, przedsiębiorcy, agencji zatrudnienia lub innego podmiotu
ubiegającego się o formy pomocy lub korzystającego z form pomocy;
e) podmiotu ubiegającego się o wpis do rejestru agencji zatrudnienia lub
o akredytację.
14. Przygotowywanie Indywidualnego Planu Działania dla osób bezrobotnych
i poszukujących pracy.
15. Udzielanie informacji o zakresie form pomocy przewidzianych w ustawie
i możliwości ich zastosowania.
16. Utrzymywanie kontaktów z bezrobotnym lub poszukującym pracy co najmniej raz na
30 dni w celu monitorowania sytuacji i postępów w realizacji działań przewidzianych
w Indywidualnym Planie Działania, w formie spotkania, rozmowy telefoniczne],
albo wymiany informacji drogą elektroniczną lub pocztową. (
3
17. Wprowadzanie danych, informacji i zdarzeń dotyczących bezrobotnych
albo poszukujących pracy oraz pracodawców i przedsiębiorców do systemu
teleinformatycznego, o którym mowa w art. 26 ust. 1 ustawy o rynku pracy i służbach
zatrudnienia oraz ich uaktualnianie, zgodnie z posiadanym upoważnieniem.
18. Uczestniczenie w szkoleniach organizowanych dla publicznych służb zatrudnienia.
19. Obsługa grupy bezrobotnych i poszukujących pracy w podziale alfabetycznym.
20. Opracowywanie i przygotowanie danych do sprawozdawczości (miesięcznej,
półrocznej i rocznej).
21. Współpraca z ośrodkami pomocy społecznej.
22. Wydawanie zaświadczeń zgodnie z posiadanym upoważnieniem.
23. Wydawanie i wysyłanie klientom urzędu rocznej informacji PIT-11 oraz rocznych
raportów składek społecznych i zdrowotnych.
24. Obsługa systemu elektronicznego obiegu dokumentów eKancelaria i EZDok.
25. Obsługa systemu teleinformatycznego SYRIUSZ STD w zakresie udostępnionych
aplikacji.
26. Przygotowywanie i przekazywanie dokumentów do archiwum zakładowego.
27. Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Urzędu w celu właściwej
i sprawnej realizacji zadań oraz profesjonalnej obsługi klientów.
28. Wykonywanie innych czynności na polecenie Dyrektora, Zastępcy Dyrektora Urzędu
oraz kierownika działu, w granicach posiadanych uprawnień.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.10.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
Opis wynagrodzenia: nabór do 11.09..2026.do godz.14.00
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: doradca do spraw zatrudnienia
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- średnie ogólnokształcące
- wyższe (w tym licencjat)
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: POWIATOWY URZĄD PRACY W SZCZECINKU
NIP: 6731666478
REGON: 331036533
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Koszalińska 91, 78-400 Szczecinek, powiat: szczecinecki, woj: zachodniopomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Maciej Batura
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Szczegółowe informacje
http:/pup.szczecinek.bip.net.pl ( folder Nabór na stanowiska urzednicze)
Nabór do 11.09.2026 do godziny 14:00
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - nabór do 11.09.2026 do godz 14:00
poleca:
