Numer oferty: StPr/26/07520
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Stefana Banacha 2, 02-097 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Podstawowy zakres zadań i obowiązków realizowanych na stanowisku:
1. Udział w planowaniu i organizacji kontroli prowadzonych w trybie i na zasadach określonych w ustawie o kontroli w administracji rządowej.
2. Realizacja czynności kontrolnych, prowadzonych przez Zespół lub samodzielnie, w tym:
- dokonywanie ustaleń z kontroli i rzetelne ich dokumentowanie,
- sporządzanie informacji, notatek służbowych, pism i dokumentacji dotyczącej przeprowadzanej kontroli, w szczególności projektów wystąpień pokontrolnych, sprawozdań, wystąpień pokontrolnych i projektów zawiadomień kierowanych do właściwych instytucji (rzecznika dyscypliny finansów publicznych, organów ścigania),
- kompletowanie akt kontroli i przekazywanie ich do archiwizacji.
3. Udział w rozpatrywaniu zastrzeżeń wniesionych do projektów wystąpień pokontrolnych.
4.Przygotowywanie analiz, propozycji działań naprawczych i racjonalizujących oraz okresowych informacji (sprawozdań) z przeprowadzonych zadań kontrolnych.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.10.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN
Opis wynagrodzenia: Rodzaj umowy: na czas próbny - 3 miesiące, z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Pracownik biurowy (wymagany staż - lata: 4)
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- Poświadczenie bezpieczeństwa – dostęp do informacji niejawnych o klauzuli "tajne"
Wymagania pożądane
Znajomość języków:
- angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania konieczne:
1. Wykształcenie wyższe.
2. Doświadczenie zawodowe minimum 4 lata doświadczenia w obszarze zamówień publicznych lub zarządzania finansami publicznymi lub działalności kontrolnej.
3. Znajomość: ustawy o kontroli w administracji rządowej, ustawy o finansach publicznych, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, prawa zamówień publicznych, ustawy o rachunkowości, standardów kontroli w administracji rządowej.
4. Posiadanie obywatelstwa polskiego.
5. Korzystanie z pełni praw publicznych.
6. Poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli Tajne lub zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w celu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa o klauzuli Tajne.
7. Obsługa komputera, znajomość pakietu aplikacji biurowych MS Office (Excel, Word, Power Point).
Wymagania preferowane:
1. Wykształcenie: kierunki ekonomia, finanse publiczne, administracja, rachunkowość, studia podyplomowe związane z finansami publicznymi, zamówieniami publicznymi, kursy doskonalące o podobnym profilu.
2. Umiejętność analizy dokumentacji prawnej, organizacyjnej i finansowej jednostek sektora publicznego.
3. Znajomość zagadnień dotyczących organizacji i funkcjonowania jednostek resortu obrony narodowej.
4. Znajomość języka angielskiego.
5. Umiejętność:
- formułowania wniosków i zaleceń (rekomendacji) do wykonania;
- samodzielnego redagowania pism;
- interpretacji przepisów określonych w obowiązujących aktach prawnych;
- pracy w zespole;
- organizowania pracy własnej, dążenia do rezultatu, poszukiwania rozwiązań, innowacyjności, komunikacji.
6. Samokształcenie i podnoszące kwalifikacje na zajmowanym stanowisku.
Wynagrodzenie i warunki pracy:
- w okresie próbnym wynagrodzenie zasadnicze około 6 000 zł brutto plus dodatek za wysługę lat, po okresie próbnym dodatek specjalny w wysokości do 36% wynagrodzenia zasadniczego oraz inne świadczenia związane z pracą, tj.: nagroda jubileuszowa za wieloletnią pracę, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagroda uznaniowa z funduszu nagród za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej, odprawa emerytalno-rentowa;
- wynagrodzenie za pracę będzie przekazywane raz w miesiącu na wskazany rachunek bankowy w terminie do ostatniego dnia miesiąca;
- pakiet socjalny na warunkach określonych w Regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
- możliwość indywidualnego rozkładu czasu pracy (obowiązuje 8 godzinna dobowa norma czasu pracy);
- dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych;
- możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu medycznego, ubezpieczenia zdrowotnego oraz polisy na życie;
- dofinasowanie kart sportowych lub zajęć sportowo-rekreacyjnych;
- dofinansowanie do zakupu okularów lub szkieł kontaktowych korygujących wzrok do pracy z monitorem ekranowym;
- możliwość skorzystania z niskooprocentowanej pożyczki na cele mieszkaniowe;
- możliwość korzystania z Koleżeńskiej Kasy Oszczędnościowo-Pożyczkowej;
- możliwość wykupienia legitymacji PKP uprawniającej do przejazdów kolejowych z 50% zniżką;
- możliwość przystąpienia do PPK;
- dogodna lokalizacja w centrum Warszawy z rozbudowaną siecią połączeń komunikacyjnych.
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:
- CV i list motywacyjny,
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań w zakresie wykształcenia,
- kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "Tajne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody
na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych,
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie : (np. kopie świadectw pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu),
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
- oświadczenie o niekaralności,
- oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydat nie pracował ani nie pełnił służby w organach bezpieczeństwa państwa oraz nie był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych 1 sierpnia 1972 roku lub później,
- możliwość dołączenia innych dokumentów potwierdzających wiedzę oraz zdobyte doświadczenie,
- dokumenty aplikacyjne przesłane pocztą tradycyjną oraz elektroniczną po zakończonej procedurze rekrutacji, są trwale niszczone i usuwane ze skrzynki elektronicznej,
- dokumenty aplikacyjne dostarczone poza procedurą rekrutacyjną, nie są przyjmowane,
- dokumenty aplikacyjne winny być opatrzone klauzulą o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w nich zawartych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.
Termin składania dokumentów: 18.09.2026 r.
Miejsce składania dokumentów:
- Delegatura Departamentu Kontroli, ul St. Banacha 2, 02-097 Warszawa, decyduje data: nadania wniosku w Urzędzie Pocztowym lub złożenia w kancelarii Delegatury
- kontakt telefoniczny w celu uzyskania dod. informacji: 261 824 203, 261 826 516.
DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
- administrator danych i kontakt do niego:
Szef Delegatury Departamentu Kontroli, ul. Banacha 2, 02-097 Warszawa,
- kontakt do inspektora ochrony danych: we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z ich przetwarzaniem można kontaktować się z administratorem danych na ww. adres,
- cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru,
okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy, a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji,
- uprawnienia: prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii:
- prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- prawo do usunięcia danych osobowych.
- żądanie realizacji ww. praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej,
- prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa),
- podstawa prawna przetwarzania danych:
- art. 5 ust. 1 pkt 1 lit. a, b RODO;
- art. 6 pkt 1 ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych;
-art. 22 , art. 22 § 1 ustawy Kodeks pracy.
- informacje o wymogu podania danych:
- podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru,
- podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie,
jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane.
INNE INFORMACJE:
- weryfikacja spełnienia przez kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie, na podstawie dokumentów wymienionych w części DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE. W związku z tym podkreślamy, że kompletne aplikacje to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia z umieszczoną datą sporządzenia.
Procedura nie dopuszcza, uzupełniania dokumentacji w trakcie trwania procesu kwalifikacji,
- niezbędnym elementem ofert kandydatów jest adres e-mailowy i telefon. Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni pocztą elektroniczną lub telefonicznie o terminie kolejnego etapu kwalifikacji,
- oferty otrzymane po terminie zostaną uznane za nie spełniające wymagań formalnych (decyduje data nadania),
- po zakończeniu kwalifikacji oferty osób niezatrudnionych zostaną komisyjnie zniszczone,
- dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 261 824 203, 261 824 017 ,
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Delegatura Departamentu Kontroli w Warszawie
NIP: 5211207048
REGON: 01021033300196
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Stefana Banacha 2, 02-097 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: - CV i list motywacyjny,
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań w zakresie wykształcenia,
- kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "Tajne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody
na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych,
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie : (np. kopie świadectw pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu),
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
- oświadczenie o niekaralności,
- oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydat nie pracował ani nie pełnił służby w organach bezpieczeństwa państwa oraz nie był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych 1 sierpnia 1972 roku lub później,
- możliwość dołączenia innych dokumentów potwierdzających wiedzę oraz zdobyte doświadczenie,
- dokumenty aplikacyjne przesłane pocztą tradycyjną oraz elektroniczną po zakończonej procedurze rekrutacji, są trwale niszczone i usuwane ze skrzynki elektronicznej,
- dokumenty aplikacyjne dostarczone poza procedurą rekrutacyjną, nie są przyjmowane,
- dokumenty aplikacyjne winny być opatrzone klauzulą o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w nich zawartych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
poleca:
