Numer oferty: StPr/26/0534
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Szpitalna 14, 34-400 Nowy Targ, powiat: nowotarski, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - rejestrownia zgłaszających się do urzędu osób bezrobotnych i poszukujących pracy;
- kompleksowa obsługa osób;
- przyjmowanie i weryfikacja dokumentów niezbędnych do ustalenia statusu i uprawnień do świadczeń;
- wydawanie zaświadczeń;
- sporządzanie decyzji w trybie przepisów o postępowaniu administracyjnym;
- zgłaszanie do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych;
- upowszechnianie informacji o usługach urzędu;
- współpraca z partnerami rynku pracy i urzędami pracy w zakresie wymiany informacji oraz z innymi komórkami urzędu w zakresie niezbędnym na stanowisku;
- obsługa komputerowych baz danych.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.10.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 200 do 5 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali urzędnicy do spraw świadczeń społecznych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), administracyjne, kierunek: prawo
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: 1. Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: administracja publiczna, prawo;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- niekaralność kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego ani za umyślne przestępstwo skarbowe.
2. Wymagania dodatkowe:
Mile widziane doświadczenie zawodowe w publicznych służbach zatrudnienia.
Predyspozycje osobowościowe: samodzielność, dokładność, odpowiedzialność, systematyczność, sumienność, komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów, uprzejmość i życzliwość, asertywność, umiejętność planowania i organizacji pracy własnej, podzielność uwagi, umiejętność pracy w zespole, gotowość do podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia i samokształcenie.
Umiejętności zawodowe:
Posiadanie wiedzy umożliwiającej realizację powierzonych zadań, w tym:
- znajomość problematyki rynku pracy;
- znajomość przepisów ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia;
- znajomość przepisów ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. -Kodeks Postępowania Administracyjnego;
- znajomość przepisów ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych;
- znajomość przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych;
- biegła znajomość obsługi środowiska Windows, pakietu MS Office.
Gotowe formularze znajdują się na stronie www.nowytarg.praca.gov.pl w sekcji:
Urząd zakładka Praca w Urzędzie lub
BIP (Biuletyn Informacji Publicznej) zakładka Oferty pracy.
3. Informacja o warunkach pracy:
- obowiązuje 8 godzinna norma dzienna czasu pracy i 40 godzinny tydzień pracy,
- wynagrodzenie za pracę wypłacane jest przez pracodawcę jeden raz w miesiącu,
- długość okresu wypowiedzenia umowy uzależniona jest od okresu zatrudnienia,
- stanowisko pracy wyposażone w niezbędne urządzenia biurowe,
- wynagrodzenie zasadnicze: między 5 200,00 5 500,00 zł brutto - pozostałe składniki (dodatki, świadczenia) zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz Regulaminem wynagradzania pracowników PUP w Nowym Targu.
Wymagane dokumenty należy pobrać ze strony internetowej oraz składać bezpośrednio w siedzibie PUP w Nowym Targu (pok. nr 1, parter) lub przesyłać listem poleconym na adres:
Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Targu
34-400 Nowy Targ, ul. Szpitalna 14
w terminie do dnia: 10.09.2026 roku w zamkniętych kopertach opatrzonych imieniem, nazwiskiem i adresem zwrotnym nadawcy oraz dopiskiem Nabór na stanowisko (podać stanowisko określone w ogłoszeniu o naborze).
4. Za datę doręczenia dokumentów do Powiatowego Urzędu Pracy w Nowym Targu uważa się datę wpływu do PUP w Nowym Targu. Dokumenty doręczone po upływie w/w terminu nie będą rozpatrywane.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Targu
NIP: 7352278100
REGON: 491996536
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Szpitalna 14, 34-400 Nowy Targ, powiat: nowotarski, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Teresa Bobak
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: - CV wraz z listem motywacyjnym,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje (udokumentowanie posiadanej wiedzy niezbędnej do wykonywania obowiązków, kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, ukończenie kursów, szkoleń, studiów podyplomowych),
- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie potwierdzające, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 13 ogólnego Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku,
- informacja dotycząca ochrony danych osobowych zgodna z RODO,
- informacja o terminie ewentualnego podjęcia pracy w PUP w Nowym Targu,
- oświadczenie o treści: wyrażam zgodę na komisyjne zniszczenie złożonej przeze mnie oferty (wraz z kserokopiami dokumentów), w przypadku jej nieodebrania w terminie 3 miesięcy od daty ogłoszenia wyników naboru,
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście
poleca:
