Numer oferty: StPr/26/0590
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Przemysłowa 17, 59-160 Radwanice, powiat: polkowicki, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: W związku z rozwojem inwestycji na terenie Gminy Radwanice Wójt Gminy ogłasza nabór na wolne stanowisko ds. Inwestycji
* prowadzenie inwestycji gminnych,
* zlecanie opracowania kosztorysów i dokumentacji projektowej,
* uzgadnianie rozwiązań do opracowania dokumentacji projektowych,
* porównywanie pod względem,
*zgodności projektów budowlanych z przedmiarem robót, *merytoryczna analiza kosztorysów inwestorskich, ofertowych i powykonawczych,
*przekazywanie placów budowy,
* prowadzenie uzgodnień w trakcie realizacji umów z wykonawcami,
*udział w naradach budowy,
*zgłaszanie zakończenia inwestycji do Inspektora Powiatowego,
*organizowanie przeglądów gwarancyjnych, *prowadzenie bieżącej analizy rzeczowej i finansowej realizowanych inwestycji,
*przydzielanie zakresów obowiązków inspektorom.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.10.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 940 PLN
Opis wynagrodzenia: Wymagane dokumenty należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy lub pocztą na adres Urzędu (59-160 Radwanice, ul. Przemysłowa 17) z dopiskiem "Dotyczy naboru na stanowisko ds. inwestycji" w terminie do dnia 11.09.2026 r. do godz. 12:00.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy przy
ul. Przemysłowej 17 w Radwanicach.
Po przeprowadzonym naborze odbiór dokumentów aplikacyjnych przez osoby składające oferty będzie możliwy osobiście w godzinach pracy urzędu. Dokumenty należy odebrać
w ciągu miesiąca od daty zakończenia naboru. Po upływie tego terminie dokumenty ulegną zniszczeniu.
KLAUZULA RODO
Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Urząd Gminy Radwanice, ul. Przemysłowa 17 59-160 Radwanice, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Wójt.
Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym można się skontaktować poprzez adres e-mail iod@drmendyk.pl lub listownie na adres siedziby administratora.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- obsługa komputera - Ms Office
- prawo jazdy kategoria - B
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: 1. Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie średnie,
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
c) stan zdrowia umożliwiający podjęcie pracy na wskazanym stanowisku,
d) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
e) prawo jazdy kat. B,
f) staż pracy- co najmniej 3 lat,
g) znajomość programów komputerowych word, exel.
2. Wymagania dodatkowe:
a) doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (stanowisko urzędowe, inwestycyjne itp.),
b) wysoka kultura osobista,
c) komunikatywność,
d) umiejętność pracy w zespole.
Więcej informacji: https://bip.radwanice.pl/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-pracy-8
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Gminy w Radwanicach
NIP: 6931262751
REGON: 000548442
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Przemysłowa 17, 59-160 Radwanice, powiat: polkowicki, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: a) list motywacyjny i życiorys (CV)- w dokumentach powinna znaleźć się informacja o posiadanym prawie jazdy kat. B,
b) dokument poświadczający wykształcenie,
c) kwestionariusz osobowy ogólnodostępny,
d) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
e) oświadczenie o stanie zdrowia umożliwiającym podjęcie pracy na wskazanym stanowisku,
f) oświadczenia o niekaralności,
g) dokumenty potwierdzające staż pracy (świadectwa pracy- kserokopie lub zaświadczenie z pracy),
h) oświadczenie o znajomości wymaganych programów komputerowych,
i) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście
poleca:
