Numer oferty: StPr/26/0366
WARUNKI PRACY i PŁACY
Zakres obowiązków: prowadzenia ewidencji wojskowej kadry zawodowej i pracowników ron,
sporządzanie dokumentacji związanej z tokiem pracy pracowników ron (umowy
o pracę, porozumienia zmieniające, świadectwa pracy itp.)
prowadzenie TAP kadry zawodowej oraz pracowników ron,
prowadzenie ewidencji urlopów wypoczynkowych kadry zawodowej
i pracowników ron,
prowadzenie kart ewidencyjnych, kart czasu pracy pracowników ron,
prowadzenie ewidencji i wydawanie legitymacji,
prowadzenie kart i wyróżnień;
sporządzanie sprawozdań i meldunków;
aktualizacja danych w systemie informatycznym SEW on-line,
sporządzanie deklaracji do PFRON,
sporządzenie skierowań dla żołnierzy i pracowników ron na wstępne, okresowe
i kontrolne badania lekarskie,
sporządzanie rozkazu dziennego i wyciągów z rozkazu,
prowadzenie gospodarki Wojskowych Dokumentów Przewozowych,
aktualizowanie w systemie SI ARCUS bazy nieobecności żołnierzy i pracowników ron,
przygotowanie dokumentów i danych do oceny sytuacji kadrowej.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.10.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 880 PLN
Opis wynagrodzenia: Dodatek za udokumentowany staż pracy powyżej 5 lat (od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego pracownika - brutto).
plus
Zwiększony dodatek za udokumentowany staż pracy powyżej 25 lat (od 5% do 25% najniższego wynagrodzenia zasadniczego tj. kwoty 2 100,00 zł - brutto).
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: technik prac biurowych*
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Przy wykształceniu średnim wymagany 3 letni staż pracy.
WYMAGANIA DODATKOWE (PREFEROWANE):
Wykształcenie wyższe w zakresie administracji, prawa pracy lub pokrewne.
Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa o klauzuli POUFNE lub zgoda na przeprowadzenie postepowania sprawdzającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli POUFNE
Komunikatywność i pozytywne nastawienie.
Bardzo dobra organizacja pracy własnej i umiejętność wyznaczania priorytetów.
Odpowiedzialność, dokładność, sumienność, kultura osobista, dyskrecja.
Bardzo dobra znajomość MS Office oraz urządzeń biurowych.
DOKUMENTY NALEŻY PRZESŁAĆ W TERMINIE DO 11.09.2026 r. na adres:
Jednostka Wojskowa 4461,
ul. Dywizjonu 303 bud. nr 12
08-521 Dęblin
w zamkniętej kopercie z dopiskiem starszy referent SOK Rekrutacja
lub
złożyć w Kancelarii Jawnej Jednostki Wojskowej 4461 ul. Dywizjonu 303 bud. nr 12, 08-521 Dęblin
w zamkniętej kopercie z dopiskiem starszy referent SOK Rekrutacja
lub
przesłać na adres e-mail: 4slsz.kadry@ron.mil.pl,
w temacie wiadomości proszę wpisać starszy referent SOK Rekrutacja
Załączniki można pobrać na stronie: https://www.wojsko-polskie.pl/4slsz/articles/aktualnosci-w/12-ogloszenie-o-prace/
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: kontakt przez PUP
Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu
Adres: Rynek 12, 08-530 Dęblin, powiat: rycki, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Dominika Jaworska
Nr telefonu: 818830226
E-mail: posrednik_filia@ryki.praca.gov.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV oraz listu motywacyjnego.
Kopii dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia (świadectwa pracy, zaświadczenia itp.).
Kopii dokumentów potwierdzających kwalifikacje i umiejętności przydatne na ww. stanowisku (dyplomy, świadectwa, zaświadczenia o ukończeniu szkół, kursów itp.).
Oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru, z własnoręcznym podpisem zał. nr 1.
Oświadczenie o zapoznaniu się z treścią klauzuli informacyjnej, dotyczącej przetwarzania danych osobowych, z własnoręcznym podpisem zał. nr 2.
poleca:
