Data ważności ogłoszenia: 30 września 2026 (środa)

Główna księgowa/główny księgowy (k/m) - Kolno, podlaskie

Lokalizacja: Kolno
podlaskie / powiat kolneński / gmina Kolno (gmina miejska)

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Stanowisko: 1.2 - Kierownicy do spraw zarządzania i handlu

Data dodania: 2026-08-28
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Kolnie
Pracodawca: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kolnie
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/26/0336

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Henryka Sienkiewicza 5, 18-500 Kolno, powiat: kolneński, woj: podlaskie Zobacz na mapie

Zakres obowiązków: Prowadzenie rachunkowości Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kolnie zgodnie z obowiązującymi zasadami gospodarki finansowej polegającej na:

· Wykonywaniu dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami dotyczącymi wykonywania budżetu i innymi będącymi w dyspozycji jednostki.

· Zapewnieniu pod względem finansowym prawidłowości umów zawieranych przez Ośrodek.

· Przestrzeganiu zasad rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE

Wymiar etatu: 0.25

Liczba godzin pracy w tygodniu: 10.0

Data rozpoczęcia: 01.09.2026

Wynagrodzenie brutto: od 1 360 PLN

System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zawód: główny księgowy

Typ propozycji: praca stała

Zapewnienie wyżywienia: NIE

Zapewnienie zakwaterowania: NIE

Zatrudnienie od zaraz: NIE

Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: [Umiejętność 2] : Znajomość zagadnień rachunkowości budżetowej, przepisów podatkowych, płacowych oraz przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych, zdrowotnych.
[Umiejętność 1] : Znajomość ustawy o finansach publicznych i rachunkowości. Znajomość przepisów z zakresu prawa samorządowego, kodeksu pracy, ochrony danych osobowych.
[Inne] : Przewidywane wynagrodzenie zasadnicze w przedziale: od 1360 zł brutto do 2670 zł brutto, wysokość wynagrodzenia uzależniona będzie od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego kandydata/ki. Pracownik będzie miał prawo do: dodatku za wieloletnią pracę, dodatku funkcyjnego, nagrody jubileuszowej, dodatkowego wynagrodzenia rocznego, świadczeń socjalnych, dodatku motywacyjnego.