Numer oferty: StPr/26/1217
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. ORLI STAW 2, 62-834 Ceków-Kolonia, powiat: kaliski, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Opracowywanie lub weryfikacja dokumentów własnych Działu i dokumentów zewnętrznych zespołów doradczych we wszystkich fazach prowadzonych przez Związek inwestycji i archiwizacja korespondencji wynikającej z zakresu czynności.
Współpraca przy uzyskiwaniu decyzji niezbędnych do realizacji inwestycji prowadzonych przez Związek, w tym m.in. decyzji środowiskowych, decyzji zezwalających na prowadzenie procesu budowlanego i użytkowanie zrealizowanych zamierzeń inwestycyjnych, a także innych decyzji administracyjnych wynikających z rodzaju prowadzonej przez Związek działalności.
Współpraca we wszystkich fazach realizacji inwestycji powierzonych Działowi, bądź prowadzonych przez Związek, obejmujący m.in. organizację, zarządzanie, koordynację, kontrolę jakości, monitoring, raportowanie i sprawozdawczość w zakresie rzeczowym, współpracę przy rozliczeniu finansowym umów.
Współpraca przy wprowadzaniu zrealizowanych inwestycji na środki trwałe.
Współpraca przy wykonywaniu obowiązków wynikających z prawa budowlanego, dotyczących utrzymywania w należytym stanie technicznym obiektów budowlanych Związku oraz współpraca przy dokonywaniu okresowych przeglądów tych obiektów, a także zakładanie i prowadzenie książek obiektów budowlanych będących własnością Związku. Współpraca przy tworzeniu rocznych planów inwestycyjnych oraz Wieloletniej Prognozy Finansowej, ich zmian oraz współpraca w sporządzaniu okresowych sprawozdań z jego wykonania. Współpraca w zakresie wnioskowania o środki zewnętrzne na potrzeby realizacji zamierzeń Związku, a także przy realizacji umów o dofinansowanie, w tym monitoring, raportowanie i rozliczanie. Współpraca w zakresie ustawy Prawo zamówień publicznych przy realizowanych przez Dział inwestycjach.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.10.2026
Data zakończenia: 31.12.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 700 PLN
Opis wynagrodzenia: Umowa o pracę na okres próbny, wynagrodzenie 5700 zł (płaca zasadnicza + premia regulaminowa max 5% + dodatek stażowy).
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy obsługi biurowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne (obligatoryjne).
1. Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz obywatelstwo innych państw, których obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
2. Znajomość języka polskiego - w przypadku obywateli Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
3. Pełna zdolność do czynności prawnych.
4. Pełnia praw publicznych.
5. Kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
6. Nieposzlakowana opinia.
7. Wykształcenie wyższe techniczne umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku.
8. Co najmniej 1 rok stażu pracy.
9. Biegła obsługa komputera, a w szczególności: pakietu oprogramowania MS Office.
Wymagania dodatkowe (nieobligatoryjne).
1. Posiadanie doświadczenia w pracy w jednostkach samorządowych.
2. Posiadanie uprawnień budowlanych.
3. Znajomość przepisów ustaw i aktów wykonawczych do nich: Prawo budowlane, Kodeks postępowania administracyjnego, Prawo ochrony środowiska, Prawo zamówień publicznych.
4. Umiejętności interpersonalne samodzielność, komunikatywność, elastyczność, dobra organizacja pracy, terminowość, konsekwencja w działaniu, umiejętność pracy pod presją czasu
i w sytuacjach kryzysowych.
5. Posiadanie prawa jazdy kat. B.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: ZWIĄZEK KOMUNALNY GMIN CZYSTE MIASTO, CZYSTA GMINA
NIP: 6181844896
REGON: 250810478
Krótki opis działalności gospodarczej: Obróbka i usuwanie odpadów innych niż niebezpieczne
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. PLAC SW. JóZEFA 5, 62-800 Kalisz, powiat: m. Kalisz, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Iwona Dębowska
Nr telefonu: 62 763-56-73
E-mail: idebowska@orlistaw.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny.
2. CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej.
3. Kopie dokumentów poświadczających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje (świadectwa, dyplomy).
4. Kopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy oraz kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności.
5. Kwestionariusz osobowy stanowiący załącznik nr 1 do ogłoszenia.
6. Oświadczenie kandydata wg wzoru określonego w załączniku nr 2 do ogłoszenia.
7. Formularz kandydata ubiegającego się o zatrudnienie na stanowisko urzędnicze, w tym stanowisko urzędnicze kierownicze stanowiący załącznik nr 3 do ogłoszenia.
8. Informacja o przetwarzaniu danych osobowych stanowiąca załącznik nr 4 do ogłoszenia.
9. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do 10 września 2026 roku listownie lub osobiście w Zakładzie Unieszkodliwiania Odpadów Komunalnych Orli Staw, Orli Staw 2,
62-834 Ceków, w komórce kadrowo płacowej (pokój nr 10) z dopiskiem na kopercie: znak sprawy: PK. 2110.3.2026.ID.
2. Dokumenty aplikacyjne uważa się za złożone w terminie, jeśli wpłyną do Komórki Kadrowo - Płacowej Związku najpóźniej do godziny 15.30 w dniu upływu terminu składania dokumentów.
W celu uzyskania dodatkowych informacji można kontaktować się z komórką kadrowo - płacową Związku pod numerem telefonu ( 62 ) 763 56 77, e-mail: idebowska@orlistaw.pl
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
poleca:
