Numer oferty: StPr/26/0982
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Składowa 3, 59-300 Lubin, powiat: lubiński, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - zapewnienie funkcjonowania Działu Instytucjonalnej Pieczy Zastępczej,
- kierowanie procesem wychowawczym i opiekuńczym w instytucjonalnych placówkach opiekuńczo-wychowawczych,
- organizowanie i udział w posiedzeniach zespołów w tym ds. okresowej oceny sytuacji dziecka,
- obowiązków z powodu choroby lub innych nieobecności,
- planowanie kosztów działalności podległych placówek.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 07.09.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 200 PLN
Opis wynagrodzenia: 5200 zł brutto oraz inne składniki wynikające z regulaminu wynagradzania
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: kierownik ośrodka pomocy rodzinie
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: 1. Wymagania niezbędne:
Osobą kandydującą na ww. stanowisko może być osoba, która spełnia poniższe wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo polskie,
b) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
c) nie była skazana za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d) posiada nieposzlakowaną opinię,
e) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona,
f) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
g) wypełniania obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego,
h) jest zdolna/zdolny do pełnienia funkcji Kierownika Działu Instytucjonalnej Pieczy Zastępczej, co zostało potwierdzone zaświadczeniem lekarskim o braku przeciwwskazań do pełnienia tej funkcji.
2. Poziom wykształcenia: wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą albo na dowolnym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji albo na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela.
3. Doświadczenie zawodowe: minimum 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy w instytucji zajmującej się pracą z dziećmi lub rodziną albo udokumentowane doświadczenie pracy z dziećmi lub rodziną
4. umiejętności / uprawnienia: umiejętność pracy w zespole, predyspozycje osobowościowe: samodzielność, kreatywność w działaniu, komunikatywność, odpowiedzialność, staranność, terminowość, umiejętność analitycznego myślenia, wysoka kultura osobista, uprzejmość w kontaktach ze współpracownikami; umiejętności w zakresie zarządzania personelem, planowania i organizacji pracy oraz delegowania obowiązków; znajomość przepisów z zakresu: ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy kodeks rodzinny i opiekuńczy, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy o finansach publicznych, ustawy kodeks pracy, ustawy o pracownikach samorządowych; prawo jazdy kat. B.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie
NIP: 6922169532
REGON: 390690092
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Składowa 3, 59-300 Lubin, powiat: lubiński, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście
poleca:
