Numer oferty: StPr/26/1355
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. 6 Marca 35, 76-032 Mielno, powiat: koszaliński, woj: zachodniopomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Do zadań Specjality-ki ds. kadr i płac należy, w szczególności:
1. Kompleksowe prowadzenie i archiwizowanie akt osobowych oraz dokumentacji pracowniczej.
2. Sporządzanie umów o pracę, aneksów do umów, umów cywilnoprawnych oraz świadectw pracy oraz innych dokumentów związanych z nawiązaniem oraz rozwiązaniem stosunku pracy.
3. Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich i innych absencji.
4. Monitorowanie terminów badań medycyny pracy oraz szkoleń BHP.
5. Wydawanie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach na wniosek pracowników.
6. Naliczanie wynagrodzeń zasadniczych, premii, nadgodzin oraz świadczeń chorobowych.
7. Sporządzanie list płac.
8. Obliczanie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych (PIT).
9. Naliczanie składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.
10. Obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK).
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 16.09.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista do spraw kadr
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- średnie zawodowe
- średnie ogólnokształcące
Pozostałe wymagania
Wykształcenie:
Inne wymagania: I. Wymagania niezbędne:
Specjalistą-ka ds. kadr i płac może być osoba, która:
1) posiada co najmniej 3-letni staż pracy (w przypadku posiadania wykształcenia średniego).
2) jest obywatelem polskim z zastrzeżeniem art. 11 ust.2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych;
3) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
4) posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku;
5) posiada co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe;
6) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
7) cieszy się nieposzlakowaną opinią.
II. Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe):
1) znajomość przepisów: ustawy o pomocy społecznej; ustawy o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych; ustawy o finansach publicznych; ustawy prawo zamówień publicznych; ustawy o samorządzie gminnym; ustawy o pracownikach samorządowych; ustawy kodeks pracy.
2) umiejętność planowania i organizowania pracy własnej;
3) zdolności organizacyjne;
4) posiadanie umiejętności obsługi komputera (programy Word, Excel, obsługa poczty elektronicznej, umiejętność korzystania z zasobów internetowych),
5) dokładność i terminowość w wykonywaniu zadań;
6) umiejętność nawiązywania dobrego kontaktu, dyspozycyjność oraz samodzielność w działaniu i odpowiedzialność za powierzone zadania;
7) umiejętność stosowania i interpretacji przepisów;
8) umiejętność sprawnej organizacji pracy,
9) empatia,
10) umiejętność współpracy w grupie,
11) umiejętność radzenia sobie ze stresem,
12) dyspozycyjność
13) gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji, empatia, asertywność;
14) wysokie poczucie odpowiedzialności;
15) sumienność oraz otwartość na nowe rozwiązania;
16) wysoka kultura osobista.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Centrum Usług Społecznych w Mielnie
NIP: 4990148429
REGON: 003801166
Krótki opis działalności gospodarczej: opieka socjalna
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. 6 Marca 35, 76-032 Mielno, powiat: koszaliński, woj: zachodniopomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Anna Kopycińska
Nr telefonu: 943166202
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty należy składać zgodnie z ogłoszeniem zamieszczonym na stronie BIP CUS w Mielnie
dodatkowe informacje: praca w godzinach od poniedziałku do czwartku od 7:00 15:15, w piątki od 7 do 14:00
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, inny - Szczegółowe informacje dotyczące zatrudnienia i sposobu złożenia dokumentów znajdują się w ogłoszeniu zamieszczonym na stronie BIP CUS w Mielnie
poleca:
