Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 25 października 2026 (niedziela)

Spawacz (k / m) - Chorula, opolskie

Data dodania: 2026-08-26
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Krapkowicach
Pracodawca: KOFAMA KOŹLE SPÓŁKA AKCYJNA
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe

Numer oferty: StPr/26/0415

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Cementowa 1, 47-316 Chorula, powiat: krapkowicki, woj: opolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Wykonywanie czynności spawalniczych zgodnie z dziennikiem spawania, dokonywanie samokontroli po spawaniu, dbanie o powierzony sprzęt i urządzenia.
Montowanie większych elementów konstrukcji, montowanie urządzeń, części w zespoły, dbanie o powierzony sprzęt i urządzenia.

Praca w Choruli lub Kędzierzynie-Koźlu
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 26.08.2026
Wynagrodzenie brutto: od 7 500 PLN
Opis wynagrodzenia: Pierwsza umowa zawierana jest z pracodawcą na okres 3 m-cy
System wynagradzania: Czasowy ze stawką godzinową
Zawód: spawacz
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • zasadnicze zawodowe
Uprawnienia:
  • min. 1 rok doświadczenia
  • czytanie rysunków technicznych
  • uprawnienie do spwania metodą TIG
  • uprawnienia do spawania metodą MIG i MAG

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: KOFAMA KOŹLE SPÓŁKA AKCYJNA
NIP: 7490005177
REGON: 53102902400000
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. CHŁODNA 51, 00-867 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Joanna Ostrowska
Nr telefonu: 785292659
E-mail: rekrutacja@kofama.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV przesłać na adres e-mail: rekrutacja@kofama.pl lub kadry@kofama.pl
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

opublikowano: 2026-08-26
Komentarze
Polityka Prywatności