Numer oferty: StPr/26/0197
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. 1 Maja 1, 16-500 Sejny, powiat: sejneński, woj: podlaskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: zajmowanie się sprawami oświaty, zdrowia, kultury i sportu zgodnie z zakresem zadań na stanowisku pracy zawartym w ogłoszeniu
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 15.09.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 030 PLN
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie miesięczne: początkowe wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 5030 zł do 7200 zł brutto ustalone zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz obowiązującego Regulaminu Wynagradzania Pracowników Starostwa Powiatowego w Sejnach wprowadzonym Zarządzeniem nr 2/2018 z dnia 10 stycznia 2018 r. z późn. zm. oraz dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego; wynagrodzenie o którym mowa zostanie ustalone na czas trwania pierwszej umowy o pracę zawartej na czas określony, a jego wysokość uzależniona będzie od doświadczenia zawodowego i merytorycznego kandydatki i kandydata do pracy.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik do spraw osobowych
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: 1. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem urzędniczym:
1) obywatelstwo polskie,
2) wykształcenie wyższe,
3) co najmniej 3 letni staż pracy,
4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z
oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6) nieposzlakowana opinia.
2. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem urzędniczym:
1) co najmniej 2- letni staż pracy w jednostkach samorządu terytorialnego, w szkole, bądź w placówce oświatowej,
2) wykształcenie wyższe, o kierunku: administracja, prawo, pedagogika lub zarządzanie oświatą
3) znajomość zasad biurowości, a w szczególności umiejętność sporządzania pism, protokołów, notatek,
4) umiejętność profesjonalnej obsługi interesanta, otwartość na ludzi,
5) otwartość na dalsze zdobywanie wiedzy i kształcenie,
6) umiejętność współpracy, dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
7) dbałość o prawidłowy i terminowy przepływ informacji w zespole,
8) znajomość przepisów prawa w zakresie niezbędnym do wykonywania zadań na stanowisku objętym naborem: ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy pracownikach samorządowych, ustawy o finansowaniu zadań oświatowych, ustawy o finansach publicznych, ustawy Karta Nauczyciela, ustawy Prawo oświatowe, ustawy o systemie oświaty, ustawy Prawo o stowarzyszeniach, ustawy o fundacjach
9) wysoka odporność na stres, umiejętność pracy w zespole,
10) dobra znajomość obsługi programów standardowych aplikacji Windows (między innymi Word, Excel) oraz poczty elektronicznej i Internetu (między innymi aplikacja e- Doręczenia).
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Starostwo Powiatowe w Sejnach
NIP: 8441870378
REGON: 790672704
Krótki opis działalności gospodarczej: ADMINISTRACJA
Adres www: www.powiat.sejny.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. 1 Maja 1, 16-500 Sejny, powiat: sejneński, woj: podlaskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Bogumiła Ogórkis-Staniewicz
Nr telefonu: 875173914
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1. Dokumenty niezbędne:
1) wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy, *
2) własnoręcznie podpisany list motywacyjny,
3) kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie wyższe,
4) w zakresie udokumentowania wymaganego stażu pracy m.in. następujące dokumenty:
a. kserokopie świadectw pracy, a w przypadku pozostawania aktualnie w zatrudnieniu - zaświadczenie o zatrudnieniu od obecnego pracodawcy, nie starsze niż 30 dni, zawierające informację od kiedy trwa stosunek pracy,
b. zaświadczenie(a) z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych3,
c. inne dokumenty jeżeli potwierdzą okresy, których obowiązek zaliczenia do stażu pracy wynika z obowiązujących przepisów,
5) oświadczenie kandydatki, kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
6) oświadczenie kandydatki, kandydata, że nie była/był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, *
7) oświadczenie kandydatki, kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, *
8) oświadczenie kandydatki, kandydata o nieposzlakowanej opinii, *
9) oświadczenie kandydatki, kandydata dotyczące przetwarzania danych osobowych, *
10) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - jeżeli kandydatka, kandydat zamierza skorzystać z uprawnień przewidzianych w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych.
2. Dokumenty dodatkowe:
1) dokumenty potwierdzające co najmniej 2- letni staż pracy w jednostkach samorządu terytorialnego, w szkole, bądź w placówce oświatowej,
2) inne kserokopie dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach, uprawnieniach, jednocześnie potwierdzających spełnienie wymagań niezbędnych i dodatkowych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
poleca:
