Numer oferty: StPr/26/0268
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Wolińska 7b, 72-400 Kamień Pomorski, powiat: kamieński, woj: zachodniopomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1) Dekretowanie i księgowanie dokumentów księgowych, bankowych, zakupu, sprzedaży, dowodów płacowych i dowodów inwentaryzacyjnych.
2) Prowadzenie ewidencji księgowej Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej przy Starostwie Powiatowym w Kamieniu Pomorskim oraz Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
3) Uzgadnianie i kontrola obrotów i sald, analiza obrotów i sald prowadzonych ksiąg.
4) Ewidencjonowanie i uzgadnianie sald rozrachunków z kontrahentami.
5) Analiza i weryfikacja kont prowadzonych ksiąg.
6) Prowadzenie ewidencji podatku od towarów i usług.
7) Sporządzanie zbiorczych zestawień rejestrów sprzedaży i zakupu dla ksiąg starostwa.
8) Sporządzanie zestawień w zakresie podatku od towarów i usług (JPK-V7M).
9) Bieżąca analiza sald zaległości, wystawianie i wysyłanie upomnień, a także prowadzenie dalszych czynności egzekucyjnych, w szczególności w zakresie należności Powiatu, w tym za usuwanie i przechowywanie pojazdów.
10) Prowadzenie rejestru faktur i korespondencji Wydziału Finansowego.
11) Obsługa systemu informatycznego POWIAT firmy Zeto Koszalin, w tym w szczególności aplikacji Finanse i Księgowość oraz Opłaty.
12) Archiwizowanie dokumentów księgowych.
13) Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 17.09.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 250 do 7 500 PLN
Opis wynagrodzenia: Na podstawie przepisów Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października
2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz Zarządzenia zmieniającego Nr Or.120.21.2025.AM Starosty Kamieńskiego z dnia 18 lutego 2025 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu Wynagradzania Pracowników Samorządowych zatrudnionych w Starostwie Powiatowym w Kamieniu Pomorskim:
1) Wynagrodzenie zasadnicze wg VIII kategorii zaszeregowania w przedziale
od 5.250 zł brutto do 7.500 zł brutto,
2) Dodatek stażowy w zależności od posiadanego stażu pracy w przedziale od 5% do 20%.
3) Dodatkowe wynagrodzenie roczne oraz nagroda jubileuszowa, jednorazowa odprawa emerytalna w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy na zasadach określonych w odrębnych przepisach prawa.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: asystent do spraw księgowości
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Uprawnienia:
- samodzielność w działaniu
- Zaangażowanie
- komunikatywność
- PAKIET OFFICE
- systematyczność
- sumienność
- wysoka kultura osobista
- odpowiedzialność
Inne wymagania: 1. Wymagania niezbędne:
1) posiadanie co najmniej 1 roku stażu pracy w jednostkach sektora finansów publicznych/w administarcji,
2) wykszatałcenie minimum średnie, preferewany kierunek: ekonomiczno-administracyjny,
3) obywatelstwo polskie lub spełnienie wymagań określonych w art. 11 ust 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
4) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
5) Kandydatem/Kandydatką nie może być osoba skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6) znajomość przepisów prawa w zakresie realizowanych działań w szczególności:
- ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych oraz rozporządzeń wykonawczych w tym zakresie,
- ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
- ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
- ustawy z dnia 2 września 1994 r. o rachunkowości,
- ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towaru i usług,
- ustawy z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji,
- ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym.
2.Wymagania dodatkowe:
1) umiejętność obiektywnego podejmowania decyzji, organizowania pracy własnej,
2) umiejętność logicznego i analitycznego myślenia,
3) zaangażowanie i samodzielność przy wykonywaniu powierzonych zadań,
4) umiejętnosć pracy w zespole,
5) umiejętność stosowania przepisów niezbędnych do właściwego wykonywania obowiązków służbowych,
6) cechy osobowościowe: komunikatywność, odpowiedzialność, samodzielność, sumienność, wysoka kultura osobista, systematyczność, zaangażowanie, podejmowanie inicjatyw, odpornosć na stres, obiektywizm,
7) znajomość oprogramowania: Microsoft Office w szczególności: Word, Exel, Outlook.
Stanowisko pracy i warunki pracy na stanowisku:
1) Praca w wymiarze pełnego etatu, umowa o pracę,
2) Bezpośredni kontakt z interesantem,
3) Praca w warunkach pokoju biurowego także wymagająca przemieszczania się w budynku lub poza nim.
4) Praca administracyjno-biurowa w siedzibie Starostwa Powiatowego w Kamieniu Pomorskim.
5) Uciążliwości fizyczne w miejscu wykonywania czynności zawodowych nie występują.
6) Praca o charakterze indywidualnym jednak wymagająca ścisłej współpracy z innymi komórkami.
7) Praca w pozycji siedzącej przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu, wymagająca obsługi urządzeń biurowych oraz pracy na dokumentach.
8) Na stanowisku pracy brak jest specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, słabo widzącym i niesłyszącym.
9) Główne miejsce wykonywania pracy:
Budynek Starostwa Powiatowego w Kamieniu Pomorskim
Wejście B ul. Wolińska 7b 72-400 Kamień Pomorski
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Starostwo Powiatowe w Kamieniu Pomorskim
NIP: 9860067557
REGON: 811772150
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Wolińska 7b, 72-400 Kamień Pomorski, powiat: kamieński, woj: zachodniopomorskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
1) CV podpisane własnoręcznie.
2) List motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do konkursu.
3) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
4) Potwierdzone za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających wymagany minimum staż pracy 1 roku w jednostkach sektora finansów publicznych/w administracji,
5) Potwierdzone za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
6) Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
7) Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego i umyślne przestępstwo skarbowe.
8) Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.
9) Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy
na przedmiotowym stanowisku.
10) Oświadczenie o braku orzeczonej kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.
11) Oświadczenie o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego - w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do kandydata/kandydatki wynika z tytułu egzekucyjnego, a jeżeli nie dotyczy stosowne oświadczenie.
12) Potwierdzone za zgodność z oryginałem kopie świadectw pracy oraz innych dokumentów poświadczających wymagany staż pracy i doświadczenie.
13) Potwierdzone za zgodność z oryginałem kopie zaświadczeń o ukończonych kursach lub szkoleniach jeżeli takie są w posiadaniu kandydata/kandydatki.
14) Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, innych niż wymienione w art. 22[1] § 1 i 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2025 r. poz. 277), zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko urzędnicze - Referenta/Referentki w Wydziale Finansowym
w Starostwie Powiatowym w Kamieniu Pomorskim zgodnie
z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia
27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwane dalej RODO (Dziennik Urzędowy UE L119 2016 r.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r., poz. 1135).
Dokumenty dodatkowe (dobrowolne):
1) Kopia zaświadczenia o niepełnosprawności składana dobrowolnie, aby skorzystać z uprawnień dla osób z niepełnosprawnościami.
Użyte w tekście sformułowanie potwierdzone za zgodność z oryginałem oznacza potwierdzenie dokumentów za zgodność z oryginałem przez kandydata.
Termin, sposób i miejsce składania dokumentów:
1) Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z adnotacją:
Nabór na wolne stanowisko urzędnicze Referenta/Referentki
w Wydziale Finansowym w Starostwie Powiatowym w Kamieniu Pomorskim w terminie do dnia 8 września 2026 r. do godziny 15:30 (liczy się data i godzina wpływu do urzędu).
Oferty należy złożyć w kancelarii głównej w Starostwie Powiatowym w Kamieniu Pomorskim (wejście B) lub przesłać korespondencyjnie: Starostwo Powiatowe
w Kamieniu Pomorskim, ul. Wolińska 7b, 72-400 Kamień Pomorski.
2) Oferty niekompletne oraz te, które wpłyną lub zostaną dostarczone do Starostwa po terminie określonym w powyższym pkt. 1, nie będą rozpatrywane.
3) Nie ma możliwości przyjmowania dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną.
4) Pracownik kancelarii głównej Starostwa na kopercie oznakowanej zgodnie z pkt 1 wpisuje datę i godzinę wpływu. W przypadku przesłania dokumentów pocztą za datę złożenia uważa się datę i godzinę doręczenia przesyłki do Starostwa.
5) Informacje o kandydatach/kandydatkach, którzy/które zgłosili się do naboru, stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami związanymi
ze stanowiskiem, określonym w ogłoszeniu o naborze.
6) Kandydaci/kandydatki, którzy/które spełnili/-ły wymagania formalne określone w ogłoszeniu i tym samym zakwalifikowali/-ły się do dalszego etapu naboru zostaną o tym fakcie poinformowani/-ne telefonicznie.
7) Informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej BIP Starostwa Powiatowego w Kamieniu Pomorskim oraz na tablicy informacyjnej Starostwa znajdującej się przed wejściem do budynku.
8) Dokumenty kandydatów/kandydatek, którzy/które nie zakwalifikowali/-ły się do dalszego etapu naboru zostaną zniszczone komisyjnie.
Ważne informacje:
Przewidywany termin zatrudnienia Kandydata/Kandydatki po procesie rekrutacji może nastąpić w okresie od 17 września 2026 r. do 30 września 2026 r.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
poleca:
