Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 24 września 2026 (czwartek)

Spawacz mag 135, mig 131, tig 141 (k/m) - Łódź, łódzkie

Data dodania: 2026-08-25
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi
Pracodawca: MONIDA PERSONAL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe

Numer oferty: StPr/26/2111

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Teren Niemiec, 93-100 Łódź, powiat: m. Łódź, woj: łódzkie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - przygotowanie stanowiska oraz materiału
- spawanie elementów oraz konstrukcji metodą MIG, MAG lub TIG
- obróbka spawalnicza oraz wstępna ocena spoin
- przestrzeganie przepisów BHP, utrzymanie porządku na stanowisku pracy

- miejsce wykonywania pracy: teren Niemiec (zapewnione zakwaterowanie, umowa o pracę na czas określony, godziny pracy - do uzgodnienia)
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: TAK
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 25.08.2026
Wynagrodzenie brutto: od 70,00 PLN
Opis wynagrodzenia: /h
System wynagradzania: Czasowy ze stawką godzinową
Zawód: spawacz
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: TAK
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • brak lub niepełne podstawowe

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: - staż pracy - min. 1 rok
- umiejętności: doświadczenie w spawaniu

- mile widziana znajomość języka niemieckiego

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: MONIDA PERSONAL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 7532466010
REGON: 52301615700000
Nr KRAZ: 25568
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. 6 SIERPNIA 1/3, 90-606 Łódź, powiat: m. Łódź, woj: łódzkie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 537 587 537
E-mail: praca@monida-personal.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

opublikowano: 2026-08-25
ostatnia aktualizacja: 2026-08-26
Komentarze
Polityka Prywatności