Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 25 września 2026 (piątek)

Pracownik fizyczny - Wrocław, dolnośląskie

Data dodania: 2026-08-25
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu
Pracodawca: Jarosław Ćwirzeń Goodpaint
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe

Numer oferty: StPr/26/2512

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: 51-676 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Zaciąg kabli światłowodowych.
Budowa kanalizacji teletechnicznej.
Prace ziemne.
Na początek umowa zlecenie (168 godz./miesięcznie), następnie możliwa umowa o pracę. Dyspozycyjnośc w godz. 8:00-20:00.
Praca na terenie Wrocławia i okolic.

Kontakt z pracodawcą: 66 88 53 553, j.cwirzen@dobrapredkosc.pl

Oferta pracy dostępna w sali B, D
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 25.08.2026
Wynagrodzenie brutto: od 35,00 do 40,00 PLN
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie godzinowe
Zawód: pozostali robotnicy wykonujący prace proste w budownictwie drogowym, wodnym i pokrewni
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Zawody:
  • Pozostali robotnicy wykonujący prace proste w budownictwie drogowym, wodnym i pokrewni
Wykształcenie:
  • brak lub niepełne podstawowe
Uprawnienia:
  • Prawo jazdy kat. B

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: wykształcenie bez znaczenia,
mile widziane prawo jazdy kat. B,
zmysł techniczny, chęci do pracy, obowiązkowość

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Jarosław Ćwirzeń Goodpaint
NIP: 8961040909
REGON: 020036347
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Okrzei 12/1, 51-676 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: -

opublikowano: 2026-08-25
ostatnia aktualizacja: 2026-08-28
Komentarze
Polityka Prywatności