Numer oferty: StPr/26/0390
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Główna 28, 87-330 Jabłonowo Pomorskie, powiat: brodnicki, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Zakres zadań wykonywanych na samodzielnym stanowisku do spraw bezpieczeństwa
publicznego, zarządzania kryzysowego, spraw wojskowych i obrony cywilnej:
1) Prowadzenie spraw związanych z realizacją zadań i kompetencji Burmistrza Miasta i Gminy
w zakresie zarządzania kryzysowego wynikającym z ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r.
o zarządzaniu kryzysowym, m.in.:
a) monitorowanie, planowanie i reagowanie w zakresie usuwania skutków zagrożeń na terenie gminy;
b) opracowanie oraz aktualizacja planu zarządzania kryzysowego gminy;
c) opracowywanie oraz aktualizacja planów na wypadek klęski żywiołowej;
d) planowanie i organizowanie szkoleń, ćwiczeń, treningów z zakresu reagowania na potencjalne
zagrożenia;
e) nadzór nad funkcjonowaniem systemu wykrywania i alarmowania oraz systemu wczesnego
ostrzegania ludności;
f) koordynowanie i dokumentowanie pracy gminnego zespołu zarządzania kryzysowego;
g) organizacyjno rzeczowe zabezpieczenie potrzeb w realizacji przedsięwzięć Gminnego Zespołu
Zarządzania Kryzysowego;
h) nadzór nad procedurami dotyczącymi zwalczania terroryzmu;
i) zapobieganie, przeciwdziałanie i usuwanie skutków zdarzeń o charakterze terrorystycznym;
j) współdziałanie z organami prawa i porządku publicznego w zakresie bezpieczeństwa na terenie
gminy, koordynacja działań w zakresie prawidłowego przepływu informacji pomiędzy służbami,
inspekcjami i strażami.
2) Prowadzenie spraw związanych z realizacją zadań i kompetencji Burmistrza Miasta i Gminy
w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 5 grudnia 2024 r. o ochronie ludności i obronie
cywilnej oraz w ramach procesu przygotowań obronnych państwa wynikających z ustawy
z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny, m.in.:
a) dokonywanie oceny stanu przygotowań ochrony ludności i obrony cywilnej;
b) opracowywanie i aktualizowanie dokumentacji dotyczącej ochrony ludności i obrony cywilnej;
c) planowanie oraz organizowanie szkoleń, ćwiczeń i innych form edukacji z zakresu ochrony
ludności i obrony cywilnej oraz wspieranie programów edukacyjnych mających na celu
przygotowanie do reagowania na potencjalne zagrożenia na obszarze gminy;
d) przygotowanie informacji o stanie przygotowań gminy do realizacji zadań ochrony ludności
i obrony cywilnej;
e) przygotowanie i zapewnienie działania systemu wykrywania i alarmowania oraz systemu
wczesnego ostrzegania o zagrożeniach;
f) tworzenie struktur obrony cywilnej;
g) przygotowywanie i organizowanie ewakuacji ludności na wypadek powstania masowego
zagrożenia dla życia i zdrowia na znacznym obszarze;
h) zaopatrywanie organów i podmiotów ochrony ludności i obrony cywilnej w sprzęt, środki
techniczne i umundurowanie niezbędne do wykonywania zadań ochrony ludności i obrony cywilnej
oraz ewidencjonowanie podmiotów i zasobów ochrony ludności na obszarze gminy, a także
gospodarowanie sprzętem obrony cywilnej i prowadzenie magazynu OC;
i) współpraca z podmiotami ochrony ludności i obrony cywilnej na obszarze gminy oraz terenowymi
organami administracji wojskowej;
j) kontrolowanie przygotowania podmiotów ochrony ludności i obrony cywilnej do prowadzenia
działań ratowniczych;
k) przeprowadzanie kontroli realizacji zadań ochrony ludności i obrony cywilnej;
l) realizowanie zadań z zakresu powszechnego obowiązku obrony;
m) prowadzenie spraw z zakresu kwalifikacji wojskowych;
n) wykonanie zadań związanych z planowaniem i nakładaniem obowiązku świadczeń osobistych
i rzeczowych na terenie Miasta i Gminy oraz opracowywanie:
- planu świadczeń osobistych Miasta Gminy na bieżący rok,
- planu świadczeń osobistych przewidzianych do wykonania w razie ogłoszenia mobilizacji i w
czasie wojny na terenie Miasta i Gminy,
- planu świadczeń rzeczowych Miasta i Gminy na bieżący rok,
- planu świadczeń rzeczowych przewidzianych do realizowania w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny na terenie Miasta i Gminy,
- zbiorczego wykazu świadczeń osobistych i rzeczowych przewidzianych do realizacji na obszarze Miasta i Gminy,
o) prowadzenie akcji kurierskiej;
p) planowanie, nadzorowanie i realizacja zadań ochrony ludności i obrony cywilnej na obszarze gminy;
r) opracowywanie i aktualizacja Planu Operacyjnego Funkcjonowania Gminy w warunkach zagrożenia i na czas W;
s) przygotowanie ludności i mienia komunalnego na wypadek wojny;
t) opracowywanie i aktualizacja dokumentacji Stałego Dyżuru;
u) opracowywanie i uaktualnianie planu przygotowania publicznej i niepublicznej służby zdrowia
gminy na potrzeby obronne.
3) Prowadzenie spraw związanych z realizacją zadań i kompetencji Burmistrza Miasta i Gminy
w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 17 grudnia 2021 r. o ochotniczych strażach pożarnych,
m.in.:
a) prowadzenie spraw związanych z zapewnieniem gotowości bojowej jednostek OSP i strażaków
ratowników Ochotniczych Straży Pożarnych;
b) ustalanie potrzeb techniczno-sprzętowych i lokalowych dla poszczególnych jednostek OSP,
proponowanie sposobu ich zaspokojenia, realizacja tych zadań i nadzór nad prawidłową
eksploatacją, w tym kontroli stanu i przeglądów;
c) realizowanie wydatków bieżących i majątkowych związanych z funkcjonowaniem jednostek OSP
i zapewnieniem gotowości bojowej, w tym dokonywanie zakupów niezbędnego sprzętu
i wyposażenia oraz nadzór nad jego prawidłową eksploatacją, użytkowaniem i serwisowaniem;
d) współuczestniczenie w organizowaniu przeglądów ochrony przeciwpożarowej na terenie gminy;
e) prowadzenie spraw związanych z badaniami lekarskimi strażaków ratowników Ochotniczych
Straży Pożarnych;
f) planowanie, nadzorowanie i delegowanie członków OSP na szkolenia;
g) prowadzenie ewidencji wydanych zaświadczeń potwierdzających, że wskazana osoba ma być
kierującym pojazdem Ochotniczej Straży Pożarnej;
h) współpraca z Zarządem Gminnym Związku Ochotniczych Straży Pożarnych RP w realizacji zadań
statutowych jednostek Ochotniczych Straży Pożarnych z terenu gminy oraz obsługa techniczno-
kancelaryjna Zarządu Gminnego OSP;
i) współpraca z Komendantem Powiatowym Państwowej Straży Pożarnej w zakresie bezpieczeństwa
przeciwpożarowego;
j) prowadzenie ewidencji i kontrola wykorzystania paliw płynnych związanych z użytkowaniem
sprzętu spalinowego i samochodów strażackich Ochotniczych Straży Pożarnych;
k) rozliczanie miesięcznych kart pracy pożarniczych pojazdów samochodowych i sprzętu OSP oraz
rozliczanie udziału jednostek OSP w działaniach ratowniczo gaśniczych;
l) prowadzenie ksiąg inwentarzowych dla pozostałych środków trwałych będących w używaniu przez
OSP oraz prowadzenie inwentaryzacji w jednostkach OSP;
m) prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem osobowym OSP i materiałowym;
n) współdziałanie z OSP w zakresie organizowania ćwiczeń pożarniczych na terenie gminy
o) inicjowanie działań w zakresie popularyzacji i prewencji ochrony przeciwpożarowej oraz
działalności OSP i MDP,
p) współpracowanie w sprawach związanych z pozyskiwaniem zewnętrznych środków finansowych
dla OSP z terenu Gminy.
4) Prowadzenie spraw związanych z realizacją zadań i kompetencji Burmistrza Miasta i Gminy
w zakresie wynikającym z ustaw oraz z aktów wykonawczych do tych ustaw:
a) o stanie klęski żywiołowej,
b) o stanie wojennym oraz o kompetencjach Naczelnego Dowódcy Sił Zbrojnych i zasadach jego
podległości konstytucyjnym organom Rzeczypospolitej Polskiej,
c) o stanie wyjątkowym,
d) o ochronie przeciwpożarowej.
5) Ponadto:
a) prowadzenie spraw związanych ze zgromadzeniami publicznymi;
b) współdziałanie z wojewodą w sprawach związanych z pomocą dla uchodźców wojennych;
c) prowadzenie ochrony i działań w zakresie bezpieczeństwa dot. Przestrzegania przepisów
o likwidacji zagrożeń z epizodów chorób ptasich i zwierzęcych (ASF, ptasia grypa itp.) przy
współdziałaniu z Powiatowym Lekarzem Weterynarii;
d) prowadzenie spraw związanych z ochroną lokali wyborczych;
e) wydawanie komunikatów ostrzegawczych dla mieszkańców (SISMS);
f) przygotowywanie projektów aktów prawnych oraz informacji dla Burmistrza Miasta i Gminy,
Radnych Rady Miejskiej w zakresie prowadzonych spraw, a także wykonywanie innych zadań
zleconych przez przełożonych.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2026
Data zakończenia: 28.02.2027
Wynagrodzenie brutto: od 5 030 do 6 300 PLN
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie miesięczne na czas trwania pierwszej umowy o pracę zostanie ustalone zgodnie z zarządzeniem nr 77/2019 Burmistrza Miasta i Gminy Jabłonowo Pomorskie z dnia 14 listopada2019 r. w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania pracowników w Urzędzie Miasta i Gminy Jabłonowo Pomorskie (z późn. zm.) i będzie obejmowało: wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 5030,00 - 6 300,00 zł brutto, dodatek za wieloletnią pracę - w zależności od stażu pracy z przedziału od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista zarządzania kryzysowego
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne (wymagania konieczne do podjęcia pracy na stanowisku) stawiane kandydatowi/kandydatce na samodzielne stanowisko do spraw bezpieczeństwa publicznego, zarządzania kryzysowego, spraw wojskowych i obrony cywilnej są następujące:
1) Wykształcenie: wyższe;
2) Staż pracy: min. 2 lata;
3) Brak skazania kandydata prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na powyższym stanowisku;
5) Nieposzlakowana opinia;
6) Biegła znajomość obsługi komputera;
7) Posiadanie obywatelstwa polskiego w rozumieniu ustawy z dnia 2 kwietnia 2009 r. o obywatelstwie polskim;
8) Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
9) Znajomość przepisów prawnych obowiązujących na danym stanowisku, m. in.:
a) Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
b) Ustawa z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych,
c) Ustawa z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej,
d) Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
e) Ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,
f) Ustawa z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym,
g) Ustawa z dnia 18 kwietnia 2002 r. o stanie klęski żywiołowej,
h) Ustawa z dnia 5 grudnia 2024 r. o ochronie ludności i obronie cywilnej,
i) Ustawa z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny,
j) Ustawa z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych,
k) Ustawa z dnia 29 sierpnia 2002 r. o stanie wojennym oraz o kompetencjach Naczelnego Dowódcy Sił Zbrojnych i zasadach jego podległości konstytucyjnym organom Rzeczypospolitej Polskiej,
l) Ustawa z dnia 21 czerwca 2002 r. o stanie wyjątkowym,
m) Ustawa z dnia 17 grudnia 2021 r. o ochotniczych strażach pożarnych,
n) Ustawa z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej,
o) Ustawa z dnia 24 lipca 2015 r. prawo o zgromadzeniach,
p) Ustawa z dnia 22 czerwca 2017 r. prawo o ruchu drogowym.
Wymagania dodatkowe (pozostałe wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku) stawiane kandydatowi/kandydatce na samodzielne stanowisko do spraw bezpieczeństwa
publicznego, zarządzania kryzysowego, spraw wojskowych i obrony cywilnej są następujące:
1) preferowane wykształcenie wyższe magisterskie w zakresie bezpieczeństwa, zarządzania
kryzysowego lub obronności;
2) doświadczenie w pracy w administracji publicznej, na stanowiskach związanych z zarządzaniem kryzysowym, obroną cywilną lub sprawami obronnymi;
3) prawo jazdy kat. B;
4) dyspozycyjność;
5) samodzielność i komunikatywność;
6) umiejętność organizowania czasu pracy na stanowisku w sposób zapewniający terminową realizację zadań, rzetelność, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych oraz pracy pod presją czasu;
7) wysoka kultura osobista, umiejętność współpracy i budowania dobrych relacji ze współpracownikami, wykonawcami oraz z klientami Urzędu;
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Okres zatrudnienia: od 01.09.2026 r. do 28.02.2027 r. z możliwością przedłużenia
Praca na pełen etat w godzinach 07:30 do 15:30
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Miasta i Gminy Jabłonowo Pomorskie
NIP: 8741037182
REGON: 000530100
Krótki opis działalności gospodarczej: Kierowanie podstawowymi rodzajami działalności publicznej
Adres www: www.jablonowopomorskie.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Główna 28, 87-330 Jabłonowo Pomorskie, powiat: brodnicki, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Marlena Jenczewska
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
1) listu motywacyjnego;
2) kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
3) kserokopii dokumentów poświadczających wykształcenie;
4) kserokopii dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy);
5) oświadczenia kandydata stwierdzającego, że ma obywatelstwo polskie, posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
6) oświadczenie lub zaświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
7) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;
8) kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku posiadania orzeczenia o niepełnosprawności;
Dodatkowe dokumenty:
1) życiorys zawodowy (CV);
2) kopie dokumentów potwierdzających posiadanie innych kwalifikacji, umiejętności lub uprawnień zawodowych (np. prawo jazdy kat. B);
3) kopie dokumentów potwierdzające posiadane doświadczenie zawodowe w administracji, związane z zarządzaniem kryzysowym, obroną cywilną lub sprawami obronnymi, opinie lub referencje.
Dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie z dopiskiem: Ogłoszenie o naborze na samodzielne stanowisko do spraw bezpieczeństwa publicznego, zarządzania kryzysowego, spraw wojskowych i obrony cywilnej w Biurze Podawczym Urzędu Miasta i Gminy Jabłonowo Pomorskie (pokój nr 5) w godzinach pracy Urzędu lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miasta i Gminy Jabłonowo Pomorskie, ul. Główna 28,87-330 Jabłonowo Pomorskie, z dopiskiem: Ogłoszenie o naborze na samodzielne stanowisko urzędnicze do spraw bezpieczeństwa publicznego, zarządzania kryzysowego, spraw wojskowych i obrony cywilnej , lub przesłać on-line z wykorzystaniem platformy internetowej na adres ePUAP lub e- Doręczeń: AE:PL-33444-12670-RRAIJ-27 Urzędu Miasta i Gminy Jabłonowo Pomorskie:jablonowopom/skrytka w terminie do dnia 31 sierpnia 2026 roku do godz. 15.30.
--------------------------------------------------------------------------
Pełna treść ogłoszenia jest dostępna na stronie:
https://jablonowo.biuletyn.net/?bip=2&cid=1569&id=6936
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście
poleca:
