Numer oferty: StPr/26/0843
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: 22-120 Wojsławice-Kolonia 1, powiat: chełmski, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Prowadzenie lekcji języka angielskiego dla uczniów z oddziałów przedszkolnych i/lub klas 1-3 edukacja wczesnoszkolna
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.125
Liczba godzin pracy w tygodniu: 5.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2026
Data zakończenia: 31.08.2027
Wynagrodzenie brutto: od 1 078,75 PLN
Opis wynagrodzenia: Godzina zakończenia pracy : 15:00
Wymiar czasu pracy : 5/24
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: nauczyciel przedmiotu w szkole podstawowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: filologia angielska
Znajomość języków:
- angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
Uprawnienia:
- przygotowanie pedagogiczne
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: ZESPÓŁ SZKOLNO - PRZEDSZKOLNY IM. TADEUSZA KOŚCIUSZKI W WOJSŁAWICACH-KOLONII
NIP: 5632442462
REGON: 386705431
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 22-120 Wojsławice-Kolonia 1, powiat: chełmski, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Emma Czarnecka - Durczak
E-mail: zspwojslawice@op.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając dokumenty rekrutacyjne do pracy na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych.
Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.
poleca:
