Numer oferty: StPr/26/0339
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Szkolna 11A, 32-765 Rzezawa, powiat: bocheński, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Realizowanie zadań wychowawcy w grupie. Opieka nad dziećmi. Realizowanie podstawy programowej.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 25.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 309 do 6 397 PLN
Opis wynagrodzenia: Zgodnie z wysokością minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego uzależnione od wykształcenia i stopnia awansu zawodowego oraz liczby godzin określonym w Rozporządzeniu Ministra Edukacji z dnia 20 marca 2026 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: nauczyciel przedszkola
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- Przygotowanie pedagogiczne
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagane wykształcenie wyższe magisterskie w zakresie pedagogiki przedszkolnej, przygotowanie pedagogiczne. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy 25/25 godzin tygodniowo wg. ustalonego grafiku (Przedszkole czynne w godzinach 7-17). Zatrudnienie na zastępstwo (min. na okres roku szkolnego 2026/2027). Miejsce pracy: Rzezawa.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Publiczne Przedszkole w Rzezawie
NIP: 8681675340
REGON: 850520336
Krótki opis działalności gospodarczej: Wychowanie przedszkolne
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Szkolna 11A, 32-765 Rzezawa, powiat: bocheński, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Kinga Pilch-Rudnik
E-mail: pprz1@op.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Świadectwa i dyplomy potwierdzające kwalifikacje, CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny
poleca:
