Numer oferty: StPr/26/0345
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Rynek Stary 50/55, 08-500 Ryki, powiat: rycki, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Ewidencjonowanie operacji finansowych z Funduszu Pracy, a w szczególności:
- przygotowanie, sprawdzanie i dekretowanie dowodów księgowych,
- księgowanie na kontach syntetycznych i analitycznych wszystkich operacji gospodarczych
w systemie informatycznym
- uzgadnianie obrotów i sald kont analitycznych i syntetycznych,
- uzgadnianie zwrotów niesłusznie wypłaconych świadczeń z Funduszu Pracy ze stanowiskami merytorycznymi,
- kontrola wydatków w oparciu o aktualny plan finansowy z Funduszu Pracy.
2. Ewidencjonowanie operacji finansowych realizowanych projektów w Powiatowym Urzędzie Pracy z Europejskiego Funduszu Społecznego+, a w szczególności:
- przygotowanie, sprawdzanie i dekretowanie dowodów księgowych,
- księgowanie na kontach syntetycznych i analitycznych wszystkich operacji gospodarczych
w systemie informatycznym
- uzgadnianie obrotów i sald kont analitycznych i syntetycznych,
- współpraca ze stanowiskami merytorycznymi z zakresie planowania i realizacji projektów, dokonywania wydatków oraz uzgadnianie zwrotów niesłusznie wypłaconych świadczeń,
- kontrola wydatków w oparciu o aktualny budżet projektów,
- przygotowanie wniosków płatniczych.
3. Sporządzanie okresowych sprawozdań z zakresu księgowości Funduszu Pracy i projektów EFS+.
4. Sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem formalno-rachunkowym.
5. Prowadzenie postępowań egzekucyjnych i windykacji nienależnie pobranych świadczeń.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 04.09.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 376 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: księgowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- średnie zawodowe, ekonomiczne
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
Pozostałe wymagania
Uprawnienia:
- Dobra organizacja pracy
- sumienność, rzetelność, obowiązkowość
- Obsługa programu PŁATNIK
- Obsługa komputera oraz pakietu MS Office
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
1) posiadanie obywatelstwa polskiego,
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na stanowisku,
4) wykształcenie średnie ekonomiczne oraz 5 lat stażu pracy w księgowości lub wyższe ekonomiczne oraz 3 lata stażu pracy w księgowości,
5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6) posiadanie nieposzlakowanej opinii.
Wymagania dodatkowe:
1) znajomość przepisów:
- Ustawy o rachunkowości oraz przepisów wykonawczych do ustawy,
- Ustawy o finansach publicznych,
- Ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
- Ustawy o ryku pracy i służbach zatrudnienia,
- Ustawy o Systemie Ubezpieczeń Społecznych
- Ustawy o podatku od osób fizycznych
- Kodeksu Postępowania Administracyjnego
2) biegła znajomość obsługi komputera (Word, Excel, obsługa poczty elektronicznej),
3) znajomość obsługi systemu informatycznego SYRIUSZSTD, Płatnik
4) umiejętność planowania i organizowania pracy, sumienność, rzetelność i odpowiedzialność,
5) znajomość zasad ochrony danych osobowych i bezpieczeństwa informacji.
Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być złożone w zaklejonej kopercie z dopiskiem:
"Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze: Starszy Księgowy K/M w Dziale do spraw finansowo-księgowych Powiatowego Urzędu Pracy Rykach w terminie do dnia 31.08.2026 r. do godziny 15:30
w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Rykach ul. Rynek Stary 50/55 w sekretariacie (pokój nr 4) lub przesłane pocztą tradycyjną na adres Urzędu.
W przypadku nadesłania dokumentów pocztą tradycyjną liczy się data dostarczenia dokumentów, a nie data nadania.
Aplikacje, które wpłyną do Powiatowego Urzędu Pracy w Rykach po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne oraz informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.bip.pupryki.pl oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Rykach.
Dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zostaną wyłonieni w wyniku naboru będą zniszczone w terminie 30 dni od zakończenia procedury naboru o ile kandydat nie odbierze ich wcześniej
w sekretariacie Urzędu.
Szczegóły oferty znajdują się w Biuletynie Informacji Publicznej: http://www.bip.pupryki.pl/art/id/11052
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Rykach
NIP: 7162242263
REGON: 431199953
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Rynek Stary 50/55, 08-500 Ryki, powiat: rycki, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Piotr Gałkowski
Nr telefonu: 818653346
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: a) list motywacyjny i życiorys curriculum vitae;
b) kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie;
c) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (poświadczone przez kandydata
za zgodność z oryginałem);
d) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy oraz doświadczenie zawodowe (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem);
e) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że posiada pełną zdolność do czynności prawnych,
f) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe,
g) oświadczenie kandydata o zapoznaniu z Regulaminem Wynagradzania pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Rykach,
h) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na zniszczenie dokumentów aplikacyjnych stanowiące załącznik do niniejszego Regulaminu;
i) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji
j) klauzulę informacyjną dla kandydatów do pracy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rykach
k) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów.
List motywacyjny i CV oraz wszystkie oświadczenia powinny być opatrzone datą oraz własnoręcznym podpisem kandydata.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
poleca:
