Numer oferty: StPr/26/0808
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Rynek 22, 43-353 Porąbka, powiat: bielski, woj: śląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - zarządzanie ośrodkiem zgodnie z przepisami dotyczącymi jego funkcjonowania,
- organizowanie i nadzorowanie pracy ośrodka,
- koordynowanie pracy zespołu pracowników i dbanie o rozwój ich kompetencji,
- planowanie i realizacja działań zmierzających do rozwijania działalności ośrodka,
- wspópraca z partnerami instytucjonalnymi oraz lokalną społecznością,
- zarządzaie budżetem ośrodka oraz pozyskiwanie środków zewnętrznych na jego rozwój,
- należyte zabezpieczenie i ohrona powierzonych składników majątkowych,
- sprawne i sumienne, bezstronne realizowanie statutowych zadań ośrodka.
Praca w systemie jednozmianowym od PN do PT, możliwa praca w WEEKEND.
Siedziba GOK Porąbka + Filie Bujaków, Czaniec, Kobiernice
Umowa o pracę na czas określony 7 lat
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 29.10.2026
Wynagrodzenie brutto: od 10 000 PLN
Opis wynagrodzenia: + do 20% dodatku stażowego
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: kierownik domu kultury
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), inne
Znajomość języków:
- angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany
Wymagania pożądane
Uprawnienia:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagane:
1)posiadanie obywatelstwa polskiego;
2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych;
3) korzystanie z pełni praw publicznych;
4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5) niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
6) brak ukarania karą zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 roku o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (tekst jedn. Dz. U. z 2025 roku poz. 1484);
7) posiadanie wykształcenia wyższego w zakresie nauk społecznych;
8) posiadanie co najmniej 5-letniego stażu pracy, a w tym co najmniej 2-letniego w instytucji/ach kultury;
9) stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku kierowniczym;
1O) przedstawienie autorskiego programu funkcjonowania i rozwoju Gminnego Ośrodka Kultury w Porąbce (obejmującego okres 7-letniej kadencji) - z uwzględnieniem aspektów organizacyjnych i finansowych;
11) znajomość regulacji prawnych związanych z zakresem wykonywanych zadań, tj.:
a) ustawy z dnia 25 października 1991 roku o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej;
b) ustawy z dnia 23 lipca 20023 roku o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami;
c) ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych;
d) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 roku ofinansach publicznych;
e) ustawy z dnia 11 września 2019 roku Prawo zamówień publicznych;
f) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy;
g) ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym
- w ich aktualnym brzmieniu.
Wymgania dodatkowe:
1) doświadczenie zdobyte na kierowniczym stanowisku pracy w instytucji/ach kultury;
2) doświadczenie we współpracy z organizacjami pozarządowymi w realizacji projektów związanych z działalnością kulturalną;
3) znajomość języków obcych;
4) znajomość zagadnień związanych z pozyskiwaniem pozabudżetowych środków finansowych, w tym środków z programów Unii Europejskiej;
5) umiejętność planowania i organizowania pracy własnej oraz podległych pracowników;
6) umiejętność analitycznego myślenia i sprawnego działania w sytuacjach stresowych oraz pod presją czasu;
7) kreatywność, dyspozycyjność, samodzielność i rzetelność w wykonywaniu zadań;
8) komunikatywność, zaangażowanie, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista;
9) umiejętność biegłej obsługi komputera, poczty elektronicznej oraz obsługa edytora tekstu i arkusza kalkulacyjnego;
10) posiadanie prawa jazdy kat. B.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: GMINNY OŚRODEK KULTURY w PORĄBCE
NIP: 9372440384
REGON: 240017032
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Rynek 22, 43-353 Porąbka, powiat: bielski, woj: śląskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 33 810 60 55
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1) podanie o pracę (list motywacyjny)- własnoręcznie podpisane;
2) kwestionariusz osobowy- własnoręcznie podpisany (wzór nr 1);
3) zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na
stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Porąbce- własnoręcznie podpisana (wzór nr 2);
4) kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadanie wykształcenia wyższego w zakresie nauk
społecznych- potwierdzona przez kandydata własnoręcznym podpisem ,,za zgodność z oryginałem";
5) dokumenty potwierdzające posiadanie 5-letniego stażu pracy, a w tym co najmniej 2-letniego w instytucji/ach kultury, rozumianego, jako zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (kopie świadectw/a pracy - potwierdzona/e przez kandydata własnoręcznym podpisem za zgodność z oryginałem" lub/i
zaświadczenie/a wystawione przez pracodawcę);
6) pisemne oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych - własnoręcznie podpisane (wzór nr 3);
7) pisemne oświadczenie kandydata, że nie jest osobą skazaną prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe- własnoręcznie podpisane (wzór nr 4);
8) pisemne oświadczenie kandydata, że nie jest osobą ukaraną karą zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia
17 grudnia 2004 roku o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (tekst jedn. Dz. U. z 2025 roku poz. 1484) - własnoręcznie podpisane (wzór nr5);
9) oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną - własnoręcznie podpisane (wzór nr 6);
1O) aktualne zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia i braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;
11) autorski program funkcjonowania i rozwoju Gminnego Ośrodka Kultury w Porąbce (obejmujący okres
?-letniej kadencji) - z uwzględnieniem aspektów organizacyjnych i finansowych;
12) inne dokumenty (lub ich kopie) potwierdzające posiadanie umiejętności, kwalifikacji, uprawnień
lub stażu pracy.
Oferty należy składać w Urzędzie Gminy Porąbka, ul. Krakowska 3, 43-353 Porąbka lub przesyłać w nieprzekraczalnym terminie do dnia 8 września 2026 roku na ww. adres urzędu (UWAGA: decyduje data wpływu ofertv do Urzędu Gminy Porąbka) w zamkniętych kopertach z dopiskiem o następującej treści:
,,Konkurs na stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Porąbce" + imię i nazwisko kandydata
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
poleca:
