Numer oferty: StPr/26/1203
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: 22-442 Adamów, powiat: zamojski, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Nadzór nad realizacją zadań określonych przepisami prawa dla ośrodka.
Organizacja pracy ośrodka, ustalanie podziału obowiązków między pracowników.
Podejmowanie decyzji administracyjnych w zakresie upoważnień udzielonych przez Wójta Gminy i upoważnień bądź delegacji określonych odrębnymi przepisami.
Dokonywanie czynności prawnych związanych z funkcjonowaniem ośrodka mających na celu realizację zapisów ustawowych i zadań statutowych wobec wszystkich organów, instytucji, przedsiębiorstw, banków, organizacji pozarządowych, osób prawnych i fizycznych.
Dysponowanie i nadzór nad środkami finansowymi określonymi w planie finansowym ośrodka.
Reprezentowanie ośrodka na zewnątrz.
Współdziałanie z instytucjami, organizacjami społecznymi, stowarzyszeniami, fundacjami oraz zakładami pracy w celu realizacji zadań społecznych.
Sprawowanie nadzoru i odpowiedzialność za majątek GOPS.
Wykonywanie obowiązków pracodawcy w stosunku do pracowników zatrudnionych w Ośrodku.
Przeprowadzanie czynności kontrolnych na stanowiskach pracy.
Prowadzenie obowiązującej dokumentacji w zakresie spraw osobowych pracowników.
Dokonywanie okresowej oceny pracowników.
Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.
Przygotowywanie i składanie informacji i sprawozdań dotyczących funkcjonowania GOPS.
Przedstawianie Radzie Gminy potrzeb w zakresie pomocy społecznej oraz składanie corocznych sprawozdań z działalności ośrodka.
Realizacja przez Ośrodek zadań własnych gminy i zadań zleconych z zakresu administracji rządowej.
Wydawanie decyzji administracyjnych w sprawach określonych w ustawie o pomocy społecznej oraz w pozostałych sprawach przekazanych Ośrodkowi na podstawie wydawanych w tym zakresie upoważnień.
Inicjowanie, pozyskiwanie, koordynowanie oraz nadzór nad realizacją programów i projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej oraz innych zewnętrznych źródeł finansowania z zakresu pomocy społecznej i integracji oraz aktywizacji społeczno-zawodowej.
Przyjmowanie klientów Ośrodka w sprawach skarg i wniosków.
Wykonywanie zadań administratora systemów informatycznych oraz administratora danych osobowych zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 070 do 7 000 PLN
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 6070,00 zł brutto 7000,00 zł brutto + dodatek funkcyjny w przedziale: 1000,00 zł brutto 1500,00 zł brutto + dodatek stażowy + aktualnie dodatek motywacyjny w wysokości 1000,00 zł brutto w ramach rządowego programu Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024 2027.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali kierownicy do spraw zarządzania zasobami ludzkimi
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne, które kandydat na stanowisko będące przedmiotem naboru winien spełniać:
Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135),
Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
Niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
Nieposzlakowana opinia,
Co najmniej 3 letni staż pracy w pomocy społecznej oraz posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t. j. Dz. U. z 2026 r. poz. 639).
Znajomość aktów prawnych:
- ustawy o pomocy społecznej,
- ustawy o świadczeniach rodzinnych,
- ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej,
- ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów,
- ustawy o Karcie Dużej Rodziny,
- ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
- ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych,
- ustawy o dodatkach mieszkaniowych,
- ustawy o samorządzie gminnym,
- ustawy o pracownikach samorządowych,
- ustawy Kodeks postępowania administracyjnego
- ustawy o ochronie danych osobowych,
- ustawy o zatrudnieniu socjalnym,
- ustawy prawo pracy,
- ustawy prawo zamówień publicznych,
- ustawy o finansach publicznych,
- wytycznych i zasad realizacji resortowych programów Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej dla osób z niepełnosprawnościami,
Znajomość obsługi komputera: obsługa środowiska Windows, arkusza tekstowego i arkusza,
Dyspozycyjność i rzetelność w wykonywaniu zadań,
Umiejętność podejmowania decyzji,
Umiejętność kierowania pracą zespołu pracowników,
Zdolność i otwartość na komunikowanie się w grupie pracowniczej i poza nią,
Doświadczenie w realizacji projektów unijnych,
Posiadanie prawa jazdy kategorii B.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Gminy Adamów
NIP: 9221203456
REGON: 000532530
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu: 84-618-77-16
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Szczegółowy wykaz dokumentów na stronie: https://bip.adamow.gmina.pl/?bip=2&cid=296&id=913
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
poleca:
