Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 19 września 2026 (sobota)

Nauczyciel współorganizujący kształcenie dziecka z niepełnosprawnością intelektualną - Kowale, pomorskie

Data dodania: 2026-08-19
Dodane przez: Gdański Urząd Pracy
Pracodawca: Szkoła Podstawowa w Kowalach

Numer oferty: StPr/26/7803

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Apollina 7, 80-183 Kowale, powiat: gdański, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Współorganizowanie kształcenia dziecka z niepełnosprawnością intelektualną. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 07:30-15:30.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 900 do 5 900 PLN
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie ustalane indywidualnie, uzależnione będzie od posiadanych kompetencji i doświadczenia.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: nauczyciel osób z niepełnosprawnością intelektualną (oligofrenopedagog)
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania pożądane

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: wykształcenie wyższe magisterskie kierunkowe z przygotowaniem pedagogicznym zgodne z Rozporządzeniem MEiN z dnia 14.09.2023 w spr. Szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli, umiejętność obsługi komputera (dziennik elektroniczny).

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Szkoła Podstawowa w Kowalach
NIP: 6040207561
REGON: 369425334
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Apollina 7, 80-180 Kowale, powiat: kwidzyński, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 58 326 44 00
E-mail: sekretariat@spkowale.edu.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

opublikowano: 2026-08-19
Komentarze
Polityka Prywatności