Numer oferty: StPr/26/1661
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Kopernika 67, 14-260 Lubawa, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Bieżące usuwanie awarii maszyn i urządzeń oraz dbanie o ich prawidłowy stan techniczny, tak aby linie produkcyjne działały stabilnie i bez przestojów. Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych związanych z maszynami, instalacjami, zasilaniem i układami sterowania. Wykonywanie okresowych przeglądów prewencyjnych, mających na celu utrzymanie maszyn w dobrym stanie i zapobieganie awariom. Wdrażanie działań usprawniających, które podnoszą efektywność i bezpieczeństwo pracy urządzeń.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 168.0
Data rozpoczęcia: 19.08.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 200 do 6 500 PLN
Opis wynagrodzenia: +12%premii co 2 mies. (co daje ok. 1500 brutto dodatkowo co 2 mies)
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: mechanik maszyn i urządzeń przemysłowych
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
- średnie zawodowe
- wyższe (w tym licencjat)
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Nasze wymagania: Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy przy realizacji powierzonych zadań. Wykształcenie techniczne. Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i rysunku technicznego. Książeczka sanitarno-epidemiologiczna lub gotowość do jej wyrobienia. Uprawnienia SEP eksploatacyjne do 1 kV. Umiejętność czytania dokumentacji technicznej technicznego, To oferujemy: Możliwość rozwoju w dużej polskiej firmie o wysokich standardach pracy. Herbapol - z 75-letnią tradycją na rynku polskim cieszącą się wysokim zaufaniem konsumentów i klientów, System premiowy, Rabat na produkty w firmowym sklepie, Pakiet benefitów m.in. prywatna opieka medyczna, karta sportowo-rekreacyjna, bony świąteczne, wczasy pod gruszą, Niespodzianka urodzinowa.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: "HERBAPOL - LUBLIN" SPÓŁKA AKCYJNA Oddział w Lubawie
NIP: 7120155364
REGON: 43072317400000
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. DIAMENTOWA 25, 20-471 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Patrycja Kocznur
Nr telefonu: 697-070-309
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV - przez link aplikacyjny - https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=b77a6a6579be4310adb8a43db587fcc2
Informujemy, że działając w oparciu o Ustawę z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Zarząd Spółki, HERBAPOL-LUBLIN S.A wprowadził do firmy Procedurę Zgłaszania Naruszeń Prawa i Działań Następczych. Procedura ta ma na celu zapewnienie bezpiecznego sposobu zgłaszania naruszeń prawa w naszej organizacji. Z procedurą można zapoznać się na stronie https://www.herbapol.com.pl/firma/procedury-wewnetrzne.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, inny - Link do formularza rekrutacyjnego: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=b77a6a6579be4310adb8a43db587fcc2
poleca:
