Numer oferty: StPr/26/06854
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Domaniewska 40, 02-672 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - Realizacja zadań z zakresu bezpieczeństwa i higieny służby i pracy, w tym prowadzenie dokumentacji BHP oraz postępowań powypadkowych i odszkodowawczych,
- Organizowanie i prowadzenie szkoleń BHP, kontrola warunków służby i pracy oraz doradztwo w zakresie przestrzegania przepisów BHP,
- Współpraca z właściwymi instytucjami, sporządzanie analiz i sprawozdań oraz podejmowanie działań na rzecz poprawy bezpieczeństwa i warunków pracy.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.10.2026
Data zakończenia: 01.12.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 100 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostały średni personel ochrony środowiska, medycyny pracy i bhp
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Pozostały średni personel ochrony środowiska, medycyny pracy i bhp (wymagany staż - lata: 1)
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- Prawo jazdy kat. B
- przygotowanie dydaktyczne dla pracowników służby BHP
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania:
- wykształcenie wyższe,
- rok doświadczenia zawodowego,
- prawo jady kat. B,
- przygotowanie dydaktyczne dla pracowników służby BHP.
Kontakt telefoniczny: 22 55 95 187 oraz na e-mail: wnejman@mazowsze.straz.pl
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Komenda Wojewódzka Państwowej Straży Pożarnej w Warszawie
NIP: 5261796733
REGON: 000173516
Adres www: http://www.straz.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Polna 1, 00-622 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 22 55 95 187
E-mail: wnejman@mazowsze.straz.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Do uzgodnienia z pracodawcą.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
poleca:
