Numer oferty: StPr/26/06798
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Józefa Ignacego Kraszewskiego 14/16, 05-800 Pruszków, powiat: pruszkowski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - bezpośrednia obsługa interesanta,
- analiza i weryfikacja złożonych dokumentów pod względem ich kompletności i poprawności merytorycznej, które są składane w celu uzyskania wnioskowanego dokumentu,
- przyjmowanie podań i innych pism składanych przez interesantów,
- prowadzenie ewidencji korespondencji,
- udzielanie informacji interesantom,
- działanie w oparciu o obowiązującą instrukcję kancelaryjną,
- obsługa elektronicznego systemu zarządzania dokumentacją,
- wykonywanie innych prac doraźnie zleconych przez bezpośredniego przełożonego.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2026
Data zakończenia: 28.02.2027
Wynagrodzenie brutto: od 5 060 do 8 800 PLN
Opis wynagrodzenia: + dodatek za wieloletni staż pracy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego - jeśli będą spełnione warunki określone w obowiązujących przepisach. Dokładna wysokość wynagrodzenia, adekwatna do posiadanego doświadczenia i umiejętności, zostanie ustalona w trakcie rekrutacji.
Pracodawca oferuje:
- możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej,
- możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,
- możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
- nieograniczony dostęp dla platformy językowej,
- możliwość indywidualnego czasu pracy,
- możliwość wykupienia karty Multisport na preferencyjnych warunkach,
- nagrody jubileuszowe przyznawane co 5 lat, począwszy od 20 lat do 45 lat pracy,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani
Uprawnienia:
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- wykształcenie średnie lub wyższe, preferowane w kierunku administracji,
stanowisko Inspektor:
- w przypadku wykształcenia wyższego, minimum 3 lata stażu pracy,
- w przypadku wykształcenia średniego, minimum 5 lat stażu pracy,
- minimum 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w jednostce samorządu terytorialnego.
Wymagania dodatkowe:
- znajomość przepisów: ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o ochronie danych osobowych, ustawa o dostępie do informacji publicznej, Kodeks Postępowania Administracyjnego, rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,
- biegła obsługa komputera w zakresie pakietu MS Office (Microsoft Word, Microsoft Excel) oraz innych urządzeń biurowych,
- doświadczenie w obsłudze systemu elektronicznego zarządzania dokumentacją,
- komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista,
- zdolność rozwiązywania problemów, zaangażowanie,
- samodzielność, terminowość, odpowiedzialność, odporność na stres.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany własnoręcznie,
- list motywacyjny podpisany własnoręcznie,
- kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
w przypadku pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie o zatrudnieniu,
- kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie,
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw
- publicznych podpisane własnoręcznie,
- oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
- przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - podpisane własnoręcznie,
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego - podpisane własnoręcznie,
- klauzula informacyjna w procesie rekrutacji podpisana własnoręcznie,
- oświadczenie Procedura zewnętrznych zgłoszeń podpisane własnoręcznie,
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
Druk kwestionariusza oraz informacja o przetwarzaniu danych przez Urząd Miasta Pruszkowa w procesie rekrutacji są do pobrania na stronie www.bip.um.pruszkow.pl
Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie, osobiście w Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres:
Urząd Miasta Pruszkowa
ul. J.I. Kraszewskiego 14/16
05-800 Pruszków,
z dopiskiem na kopercie: osoba realizująca zadania Inspektora w Wydziale Obsługi Mieszkańców w terminie do dnia 21 sierpnia 2026 r. do godz. 14:00.
O zachowaniu terminu składania dokumentów rekrutacyjnych decyduje data wpływu do Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa.
Wybrany kandydat przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć do wglądu oryginały świadectw pracy, zaświadczeń i innych złożonych dokumentów.
Pełna treść ogłoszenia dostępna na stronie: https://bip.um.pruszkow.pl/oferta-pracy/10775/osoba-realizujaca-zadania-inspektora-w-wydziale-obslugi-mieszkancow
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Miasta Pruszkowa
NIP: 5341002770
REGON: 000592874
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Józefa Ignacego Kraszewskiego 14/16, 05-800 Pruszków, powiat: pruszkowski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: - curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany własnoręcznie,
- list motywacyjny podpisany własnoręcznie,
- kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
w przypadku pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie o zatrudnieniu,
- kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie,
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw
- publicznych podpisane własnoręcznie,
- oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
- przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - podpisane własnoręcznie,
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego - podpisane własnoręcznie,
- klauzula informacyjna w procesie rekrutacji podpisana własnoręcznie,
- oświadczenie Procedura zewnętrznych zgłoszeń podpisane własnoręcznie,
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
poleca:
