Numer oferty: StPr/26/06796
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Jana Pawła II 13, 00-826 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Kierowanie działalnością Biura Informatyki oraz zapewnienie prawidłowej, efektywnej i terminowej realizacji zadań związanych z utrzymaniem, eksploatacją i rozwojem infrastruktury informatycznej oraz systemów informatycznych PFRON.
2. Zapewnienie wysokiej dostępności systemów informatycznych eksploatowanych w PFRON, gwarantujących ciągłość realizacji procesów biznesowych Funduszu oraz obsługi jego interesariuszy.
3. Organizowanie i nadzorowanie wsparcia użytkowników systemów informatycznych PFRON oraz pracowników Funduszu, w tym zapewnienie sprawnej obsługi zgłoszeń, incydentów oraz potrzeb związanych z eksploatacją środowiska teleinformatycznego oraz sprzętu teleinformatycznego.
4. Planowanie i koordynowanie rozwoju infrastruktury teleinformatycznej Funduszu, obejmującej sieć komputerową, środowiska serwerowe, stacje robocze oraz usługi telefonii IP, z uwzględnieniem potrzeb organizacji i efektywności wykorzystania zasobów.
5. Nadzorowanie działań związanych z bezpieczeństwem teleinformatycznym i cyberbezpieczeństwem, w szczególności identyfikacja i mitygacja ryzyk wpływających na poufność, integralność i dostępność systemów oraz danych przetwarzanych przez Fundusz.
6. Udział w realizacji strategii i procesu informatyzacji Funduszu, zarządzanie zasobami kadrowymi i finansowymi Biura Informatyki oraz współpraca z pozostałymi jednostkami organizacyjnymi przy realizacji projektów i przedsięwzięć transformacji cyfrowej.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.10.2026
Data zakończenia: 01.01.2027
Wynagrodzenie brutto: od 12 450 PLN
Opis wynagrodzenia: Dodatkowe świadczenia i nagrody (zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników PFRON):
- świadczenia okolicznościowe - co najmniej raz w roku, w łącznej kwocie nie niższej niż 150% minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego 31 grudnia roku poprzedniego,
- nagrody uznaniowe - do 300% wynagrodzenia zasadniczego w danym roku kalendarzowym,
- premia roczna - do 100% wynagrodzenia zasadniczego,
- nagrody za wieloletnią pracę - co 5 lat, począwszy od 10. roku zatrudnienia w Funduszu.
Benefity i warunki pracy:
- możliwość rozwoju zawodowego,
- możliwość dofinansowania do wybranych form edukacji własnej,
- doskonałą lokalizację miejsca pracy - szybki i łatwy dojazd,
- pakiet socjalny (możliwość ubiegania się o dofinansowanie wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe, możliwość dofinansowania karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach),
- wsparcie opiekuna podczas procesu adaptacji, umożliwiające sprawne włączenie się w strukturę organizacyjną oraz efektywne realizowanie powierzonych zadań,
- możliwość świadczenia pracy w modelu hybrydowym (połączenie pracy zdalnej z pracą stacjonarną).
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: dyrektor departamentu
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymogi konieczne:
- wykształcenie: wyższe magisterskie,
- rodzaj doświadczenia: minimum 5 lat, w tym 3 lata związane z zarządzaniem lub koordynowaniem zespołu,
Kompetencje, wiedza, umiejętności, uprawnienia:
Znajomość ustaw i rozporządzeń:
- o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
- Prawo zamówień publicznych,
- o finansach publicznych,
- o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa/ Dyrektywa NIS2,
- o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne,
- Krajowe Ramy Interoperacyjności (rozporządzenie KRI),
- przepisy dotyczące ochrony danych osobowych (RODO i ustawa o ochronie danych osobowych).
Kompetencje kierownicze:
- podejmowanie decyzji i odpowiedzialność za rezultaty,
- zarządzanie zespołem oraz rozwijanie potencjału pracowników,
- motywowanie i budowanie zaangażowania pracowników,
- skuteczna komunikacja i współpraca z interesariuszami,
- zarządzanie zmianą,
- umiejętność rozwiązywania problemów i sytuacji kryzysowych,
- odporność na stres i efektywna praca pod presją czasu,
- myślenie strategiczne,
- orientacja na cele i rezultaty.
Wymogi pożądane:
Rodzaj doświadczenia:
- w zarządzaniu projektami informatycznymi lub przedsięwzięciami z zakresu utrzymania, rozwoju albo modernizacji systemów teleinformatycznych,
- w szczególności w jednostkach sektora finansów publicznych lub organizacjach realizujących zadania publiczne,
- w obszarze cyberbezpieczeństwa, bezpieczeństwa informacji, zarządzania ciągłością działania usług IT, wdrażania lub utrzymania środowisk chmurowych oraz współpracy z wykonawcami zewnętrznymi przy realizacji umów dotyczących usług, systemów lub infrastruktury IT,
- w przygotowywaniu, opiniowaniu lub realizacji postępowań o udzielenie zamówień publicznych w obszarze informatyki, a także w planowaniu i nadzorowaniu budżetu przeznaczonego na utrzymanie i rozwój środowiska teleinformatycznego.
Kompetencje, wiedza, umiejętności, uprawnienia:
- znajomość zasad zarządzania usługami IT oraz organizacji pracy środowisk teleinformatycznych,
- znajomość metodyk zarządzania projektami informatycznymi oraz prowadzenia przedsięwzięć transformacji cyfrowej,
- znajomość architektury systemów teleinformatycznych, infrastruktury serwerowej, sieciowej oraz rozwiązań chmurowych,
- znajomość standardów i dobrych praktyk w obszarze IT, w szczególności ITIL, ISO/IEC 27001 lub równoważnych,
- umiejętność planowania i nadzorowania budżetu IT oraz optymalizacji kosztów usług i infrastruktury informatycznej,
- umiejętność prezentowania zagadnień technicznych kadrze zarządzającej oraz interesariuszom biznesowym w sposób zrozumiały i efektywny.
Jak przygotować ofertę
Oferta powinna zawierać następujące dokumenty:
- kwestionariusz aplikacyjny, zawierający oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów niniejszego naboru oraz oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych, dostępny pod linkiem: https://view.officeapps.live.com/op/view.aspx?src=https%3A%2F%2Fbip.pfron.org.pl%2Ffileadmin%2FRekrutacja%2F2026%2FKwestionariusz_aplikacyjny.docx
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymogów koniecznych określonych w niniejszym ogłoszeniu,
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymogów pożądanych określonych w niniejszym ogłoszeniu mile widziane.
Kwestionariusz aplikacyjny oraz wszystkie oświadczenia składane w formie papierowej muszą być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem.
W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.
Dokumenty potwierdzające spełnienie wymogów ogłoszenia powinny być składane w kopiach.
Oferty należy składać:
- Elektronicznie - poprzez przycisk "aplikuj" na stronie: https://bip.pfron.org.pl/praca-w-funduszu/oferty-pracy/szczegoly/job/dyrektor-biura-km-23576/
- Za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres e-mail: rekrutacje@pfron.org.pl z tytułem Ogłoszenie o naborze nr 23576.
- Za pośrednictwem poczty na adres Biura PFRON: al. Jana Pawła II 13, 00-828 Warszawa.
- Bezpośrednio do kancelarii Biura PFRON od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 16:00.
- Oferta składana w formie papierowej powinna zawierać oznaczenie Ogłoszenie o naborze nr 23576.
Kontakt:
Informacje merytoryczne: tel. (22) 50 55 786 i e-mail: krzysztof.ptaszynski@pfron.gov.pl
Informacje organizacyjne: tel. (22) 50 55 250 i e-mail: rekrutacje@pfron.org.pl
Informacje w zakresie dostępności:
Do składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami.
Na każdym etapie naboru PFRON zapewnia pomoc i wsparcie dla osób ze szczególnymi potrzebami, np. zapewnia pomoc tłumacza języka migowego.
Szczególne potrzeby można zgłaszać na etapie rekrutacji w kwestionariuszu aplikacyjnym dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
PFRON jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami.
Opis dostępności lokalizacji Biura i Oddziałów PFRON znajduje się na stronie: https://www.pfron.org.pl/deklaracja-dostepnosci/opis-dostepnosci-lokalizacji-biura-i-oddzialow-pfron/
Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w PFRON wynosi: powyżej 14%.
Dodatkowe informacje:
Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu do kancelarii lub data przesłania aplikacji w formie elektronicznej).
Oferty, które nie spełniają wymogów koniecznych określonych w ogłoszeniu o naborze, lub do których nie dołączono wymaganych dokumentów mogą zostać odrzucone.
Zespół Rekrutacyjny może podjąć decyzję o uzupełnieniu brakujących dokumentów.
Osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione telefonicznie lub e-mailem o dalszym etapie naboru.
W BIP PFRON zostanie upubliczniona lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne określone w danym ogłoszeniu o naborze.
Osoby, które nie spełniły wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze nie będą o tym informowane, a ich oferty zostaną zniszczone/usunięte.
Przesłane dokumenty nie będą zwracane.
Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów informujemy, że Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych ma wdrożoną Procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Państwowym Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Procedura wraz z formularzem zgłoszenia naruszeń prawa dostępna jest na stronie: https://bip.pfron.org.pl/pfron/iso-9001/procedura-dokonywania-zgloszen-naruszen-prawa-i-podejmowania-dzialan-nastepczych/
Całe ogłoszenie, w tym informacja RODO oraz wymagane dokumenty pod linkiem: https://bip.pfron.org.pl/praca-w-funduszu/oferty-pracy/szczegoly/job/dyrektor-biura-km-23576/
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
NIP: 5251000810
REGON: 012059538
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Jana Pawła II 13, 00-826 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
E-mail: rekrutacje@pfron.org.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: - kwestionariusz aplikacyjny, zawierający oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów niniejszego naboru oraz oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych, dostępny pod linkiem: https://view.officeapps.live.com/op/view.aspx?src=https%3A%2F%2Fbip.pfron.org.pl%2Ffileadmin%2FRekrutacja%2F2026%2FKwestionariusz_aplikacyjny.docx
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymogów koniecznych określonych w niniejszym ogłoszeniu,
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymogów pożądanych określonych w niniejszym ogłoszeniu mile widziane.
Kwestionariusz aplikacyjny oraz wszystkie oświadczenia składane w formie papierowej muszą być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem.
W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.
Dokumenty potwierdzające spełnienie wymogów ogłoszenia powinny być składane w kopiach.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - Oferty należy składać:
- Elektronicznie - poprzez przycisk "aplikuj" na stronie: https://bip.pfron.org.pl/praca-w-funduszu/oferty-pracy/szczegoly/job/dyrektor-biura-km-23576/
- Za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres e-mail: rekrutacje@pfron.org.pl z tytułem Ogłoszenie o naborze nr 23576.
- Za pośrednictwem poczty na adres Biura PFRON: al. Jana Pawła II 13, 00-828 Warszawa.
- Bezpośrednio do kancelarii Biura PFRON od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 16:00.
- Oferta składana w formie papierowej powinna zawierać oznaczenie Ogłoszenie o naborze nr 23576.
poleca:
