Numer oferty: StPr/26/0817
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Mikołaja Reja 1A, 22-360 Rejowiec, powiat: chełmski, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: m. in.: pozyskiwanie nowych klientów, sprzedaż i promocja produktów i usług będących w ofercie Banku, obsługa dokumentacji kredytowej, przyjmowanie wniosków i sporządzanie umów, analiza sytuacji ekonomiczno-finansowej Klientów, analiza zdolności kredytowej Klientów, rejestracja transakcji w systemie finansowo-księgowym
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 31.08.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 250 PLN
Opis wynagrodzenia: Praca na czas określony : 3 miesiące, docelowo na czas nieokreślony
Godzina zakończenia pracy : 15:30
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: doradca klienta
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- umiejętność pracy w zespole
- bardzo dobra znajomość programu MS Office
- Umiejętności sprzedażowe
- analityczne myślenie
- doświadczenie zawodowe
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Bank Spółdzielczy w Cycowie
NIP: 5650004324
REGON: 00050065900000
Krótki opis działalności gospodarczej: branża bankowa
Adres www: bscycow.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Chełmska 14, 21-070 Cyców, powiat: łęczyński, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: (82) 567-70-08
E-mail: sekretariat@bscycow.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: cv wraz z klauzulą banku dostępną na stronie Banku Spółdzielczego w Cycowie https://bscycow.pl
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając dokumenty rekrutacyjne do pracy na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych.
Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.
poleca:
