Data ważności ogłoszenia: 20 sierpnia 2026 (czwartek)

Inspektor ds. rozwiązywania problemów alkoholowych (k/m) - Skała, małopolskie

Lokalizacja: Skała
małopolskie / powiat krakowski / gmina Skała (miasto)

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Stanowisko: 3.4 - Średni personel z prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny

Data dodania: 2026-08-11
Dodane przez: Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego
Pracodawca: Urząd Miasta i Gminy Skała
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/2026-08-11/1535

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Rynek 29, 32-043 Skała, powiat: krakowski, woj: małopolskie Zobacz na mapie

Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie profilaktycznej działalności informacyjnej i edukacyjnej w zakresie rozwiązywania problemów alkoholowych i przeciwdziałania narkomanii.
2. Opracowywanie gminnych programów profilaktyki i rozwiązywania problemów alkoholowych oraz narkomanii.
3. Działania skierowane na tworzenie i wzmacnianie lokalizacji koalicji wychowania
w trzeźwości.
4. Współpraca ze szkołami w zakresie profilaktyki uzależnień.
5. Organizowanie i koordynowanie prac Gminnej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych.
6. Wspomaganie działań instytucji, organizacji pozarządowych i osób fizycznych, które służą rozwiązywaniu problemów uzależnień.
7. Organizowanie fachowej pomocy doradczej dla osób uzależnionych.
8. Sporządzanie sprawozdań statystycznych dotyczących problematyki uzależnień.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE

Wymiar etatu: 0.5

Liczba godzin pracy w tygodniu: 20.0

Data rozpoczęcia: 01.09.2026

Wynagrodzenie brutto: od 3 000 PLN

System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zawód: pozostali pracownicy wsparcia rodziny, pomocy społecznej i pracy socjalnej

Typ propozycji: praca stała

Zapewnienie wyżywienia: NIE

Zapewnienie zakwaterowania: NIE

Zatrudnienie od zaraz: NIE

Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia:

biegła obsługa komputera z obsługą internetu
umiejętność planowania i organizacji pracy własnej
umiejętność rozwiązywania problemów

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: [Umiejętność 2] : Znajomość i umiejętność Ustawa o ochronie danych osobowych, ustawa o wychowaniu w trzeźwości i zapobieganiu alkoholizmowi
[Umiejętność 1] : Znajomość i umiejętność praktycznego stosowania przepisów ustaw: Kodeks Postepowania Administracyjnego, Ustawa o samorządzie gminnym
[Inne] : Osoba aplikująca na stanowisko Inspektor – wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce, i co najmniej 3 letni staż pracy oraz minimum roczne doświadczenie zawodowe związane z prowadzeniem spraw objętych zakresem czynności na stanowisku, na które przeprowadzany jest nabór.