Numer oferty: StPr/26/3388
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: 00-000 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków:
Obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży
Wykładanie towaru i dbanie o jego ekspozycję
Sprawdzanie i uzupełnianie cen
Wypiek pieczywa
Dbanie o porządek w sklepie oraz w jego obrębie
Oferujemy:
Godziny nocne rozliczane po wyższych stawkach niż ustawowe
Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.:
zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe
vouchery rabatowe
zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej
Ponad 20 benefitów, m.in.:
dostęp do prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach
dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach
coroczne badania krwi
bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi
nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe
dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci.
Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach
Jasny zakres obowiązków i oceny pracy
Przejrzysty sposób komunikacji: informacje i szkolenia dostępne w łatwy sposób na twoim telefonie
PODANA WOLNA LICZBA MIEJSC PRACY JEST W PRZYBLIŻENIU I DOTYCZY POŁUDNIOWEJ POLSKI.
OFERTA DOTYCZY M.IN. TAKICH LOKALIZACJI JAK:
Kraków, Zakopane, Myślenice, Nowy Targ, Proszowice, Kocmyrzów, Ślomniki, Michałowice, Modlnica, Zabierzów.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 17.08.2026
Data zakończenia: 16.11.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 650 do 6 150 PLN
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie minimalne dla pełnego etatu 5650 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla pełnego etatu 6150 zł brutto/m-c.
Wynagrodzenie minimalne dla 0,75 etatu 4243 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,75 etatu 4618 zł brutto/m-c.
Wynagrodzenie minimalne dla 0,5 etatu 2825 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,5 etatu 3075 zł brutto/m-c.
Wynagrodzenie minimalne (zasadnicze i nagroda za obecność) za przepracowany cały miesiąc kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem.
Wynagrodzenie maksymalne dodatkowo obejmuje premię uznaniową.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: sprzedawca*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- brak lub niepełne podstawowe
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Nasze wymagania:
Nastawienie na kontakt z ludźmi i pracę w zespole
Gotowość do pracy fizycznej, na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy
Zaangażowanie i nastawienie na współpracę
https://careers.jeronimomartins.com/Biedronka?locale=pl_PL
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: JERONIMO MARTINS POLSKA SPÓŁKA AKCYJNA
NIP: 7791011327
REGON: 63030302300000
Krótki opis działalności gospodarczej: Pozostała sprzedaż detaliczna prowadzona w niewyspecjalizowanych sklepach
Adres www: www.biedronka.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Żniwna 5, 62-025 Kostrzyn, powiat: poznański, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Kontakt z pracodawcą
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Jak wygląda proces rekrutacji?
Prześlij swoją aplikację pamiętaj, aby podać aktualny adres e-mail
Na Twój e-mail wyślemy grę rekrutacyjną, której wypełnienie zajmie 5-7 minut
Skontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami na krótką rozmowę
Wybrane osoby zaprosimy na spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem/czką Sklepu
Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania:
https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - https://careers.jeronimomartins.com/Biedronka?locale=pl_PL
poleca:
