Numer oferty: StPr/26/0807
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Wschodnia, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: prace przeładunkowe w tym z użyciem sprzętu specjalistycznego
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 10.08.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali robotnicy pracujący przy przeładunku towarów
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- obsługa suwnic
- uprawnienia na wózki jezdniowe (widłowe) UDT
Wymagania pożądane
Zawody:
- Pozostali robotnicy pracujący przy przeładunku towarów
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY:
- osobisty z CV: ul. Wschodnia, 22-100 Chełm
- telefoniczny: 509 878 840, 721 663 427 w celu umówienia się na rozmowę w sprawie pracy
- CV można przesyłać e-mailem na adres: biuro@pakmar.eu
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: PAKMAR TERMINAL PRZEŁADUNKOWY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 9222275742
REGON: 95036696100000
Krótki opis działalności gospodarczej: TERMINAL Przeładunkowy
Adres www: https://pakmar-terminalprzeladunkowy.pl/
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Wschodnia, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 509 878 840, 721 663 427
E-mail: biuro@pakmar.eu
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: mile widziane CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając CV na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych.
Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.
poleca:
