Numer oferty: StPr/26/0329
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Dywizjonu 303 35, 08-521 Dęblin, powiat: rycki, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1) prowadzenie gospodarki wyposażeniem pomiarowym,
2) prowadzenie i utrzymywanie aktualnej ewidencji metrologicznej wyposażenia pomiarowego jednostek organizacyjnych LAW z wykorzystaniem Systemu Informatycznego Metrologii Wojskowej (SIMW),
3) opracowywanie zapotrzebowań na usługi metrologiczne sprzętu wojskowego (SpW) oraz przekazywanie ich do właściwego terytorialnie Wojskowego Ośrodka Metrologii (WOM),
4) zgłaszanie do oddziału gospodarczego potrzeb w zakresie legalizacji lub wzorcowania przyrządów pomiarowych sprzętu wojskowego wraz z określaniem zapotrzebowania na środki finansowe na ten cel,
5) nadzorowanie przestrzegania przez użytkowników przyrządów pomiarowych terminów kontroli metrologicznej oraz właściwego obsługiwania i stosowania wyposażenia pomiarowego,
6) koordynowanie i wspieranie działań w zakresie dostarczania przyrządów pomiarowych do kontroli metrologicznej oraz ich odbioru po zakończonym procesie (zgodnie z obowiązującym planem),
7) udział w procesie pozyskiwania i wycofywania przyrządów pomiarowych z jednostek organizacyjnych, w tym uzgadnianie z WOM parametrów technicznych przyrządów pomiarowych,
8) kontrolowanie, zgodnie z przyjętym planem, przestrzegania przez użytkowników zasad dotyczących właściwej eksploatacji wyposażenia pomiarowego oraz utrzymywania go w stanie umożliwiającym rzetelne wykonywanie pomiarów,
9) realizacja czynności wynikających z zasad gospodarowania składnikami rzeczowymi majątku ruchomego LAW,
10) prowadzenie postępowań wyjaśniających w sprawach niedoborów i strat w rzeczowych składnikach majątku LAW,
11) nadzór nad aktualizacją zarządzeń Rektora-Komendanta z zakresu działania Pionu Kanclerza oraz przygotowywanie projektów ich zmian we współpracy z merytorycznymi komórkami organizacyjnymi.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 600 do 8 640 PLN
Opis wynagrodzenia: +dodatek stażowy
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: metrolog
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- Obsługa pakietu MS OFFICE
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagana znajomość zasad prowadzenia gospodarki materiałowej w systemach informatycznych oraz wprowadzania do eksploatacji przyrządów pomiarowych.
Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):
1) wykształcenie techniczne,
2) ukończone kursy i szkolenia (potwierdzone certyfikatem) przydatne na stanowisku metrologa,
3) znajomość procesów eksploatacji sprzętu, zgłaszania napraw oraz legalizacji,
4) znajomość zasad dozoru technicznego oraz ustawy z dnia 21 grudnia 2000 r. o dozorze technicznym (Dz. U. z 2024 r. poz. 1194, z późn. zm.),
5) znajomość struktur i komórek organizacyjnych realizujących zabezpieczenie metrologiczne oraz dozorowe w resorcie obrony narodowej,
6) znajomość zasad pracy biurowej w resorcie obrony narodowej,
7) umiejętność pracy w zespole,
8) samodzielność w działaniu, operatywność oraz kreatywność,
9) dobra organizacja pracy i własna inicjatywa w działaniu.
Komplet dokumentów w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "Dotyczy zatrudnienia na stanowisku metrolog (k/m) w Pionie Kanclerza należy złożyć w Kancelarii Jawnej Lotniczej Akademii Wojskowej lub drogą pocztową na adres:
Lotnicza Akademia Wojskowa
ul. Dywizjonu 303 nr 35
08-521 Dęblin
w terminie do dnia 24.08.2026 r. (liczy się data wpłynięcia do Kancelarii Jawnej Lotniczej Akademii Wojskowej).
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Lotnicza Akademia Wojskowa
NIP: 5060034353
REGON: 060059216
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Dywizjonu 303 35, 08-521 Dęblin, powiat: rycki, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Anna Gugała
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny,
2) życiorys (CV),
3) kwestionariusz osobowy,
4) kopie dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia (świadectwa pracy, zaświadczenia),
5) kopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
6) kopie innych dokumentów, potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności przydatne na stanowisku, na które przeprowadzana jest rekrutacja.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście
poleca:
