Data dodania: 2026-08-07
Dodane przez: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy
Pracodawca: PRZEDSZKOLE NR 52
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Edukacja muzyczna/Rytmika
Znajomość języków: polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany
Numer oferty: StPr/26/06719
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Koncertowa 8, 02-784 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć rytmiczno-muzycznych dla dzieci 3-6-letnich, w każdej z 5 grup 2 razy w tygodniu po pół godziny.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.2
Liczba godzin pracy w tygodniu: 5.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2026
Wynagrodzenie brutto: od 1 350 PLN
Opis wynagrodzenia: Wysokość proponowanego wynagrodzenia brutto dla nauczyciela mianowanego - ok. 1350 zł brutto. Dodatki: motywacyjny, stażowy
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: instruktor rytmiki
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: Edukacja muzyczna/Rytmika
Znajomość języków:
- polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: - wykształcenie wyższe na kierunku: Edukacja muzyczna, Rytmika;
- umiejętności: biegła gra na instrumencie klawiszowym (pianino, keyboard);
- mile widziane doświadczenie zawodowe;
- dobra znajomość języka polskiego.
Praca w wymiarze 5h/tyg. w godz. 8:00-17:00.
Kontakt: osobisty w godz. 9:00-17:00, e-mail: p52@eduwarszawa.pl
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: PRZEDSZKOLE NR 52
NIP: 9511343266
REGON: 013002150
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Koncertowa 8, 02-784 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
E-mail: p52@eduwarszawa.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Po uzgodnieniu z pracodawcą
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail
poleca:
