Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 30 września 2026 (środa)

Pracownik socjalny/pracownica socjalna - Sochocin, mazowieckie

Data dodania: 2026-08-07
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Płońsku
Pracodawca: Miejsko - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej W Sochocinie
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/26/0402

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Guzikarzy 9, 09-110 Sochocin, powiat: płoński, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: organizowanie i prowadzenie pracy socjalnej z wykorzystaniem dostępnych narzędzi pracy socjalnej; dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania świadczeń; przygotowywanie indywidualnych planów pomocy; realizacja zadań w ramach procedury „Niebieskiej Karty” w przypadku stwierdzenia przemocy w rodzinie, udział w powołanych grupach roboczych i realizacja planów pomocy rodzinie; 5) współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania trudności w prawidłowym funkcjonowaniu osób i rodzin, a w szczególności łagodzenie skutków negatywnych zjawisk społecznych i skutków ubóstwa; praca w systemie POMOST Std;
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.75
Liczba godzin pracy w tygodniu: 30.0
Data rozpoczęcia: 01.10.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 100 PLN
Opis wynagrodzenia: zł/brutto
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik socjalny
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia:
  • prawo jazdy kat B
  • biegła obsługa komputera z obsługą internetu

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: [Umiejętność 2] : dobra organizacja pracy; wysokie umiejętności komunikacyjne; terminowość, rzetelność, kreatywność, samodyscyplina, obowiązkowość, punktualność
[Umiejętność 1] : umiejętność pracy w zespole; sprawna obsługa klienta; dyskrecja; konsekwencja w realizowaniu zadań; umiejętność radzenia sobie ze stresem
[Inne] : Znajomość przepisów prawnych niezbędnych do wykonywania zadań na w/w stanowisku i umiejętność interpretowania i zastosowania przepisów pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, kodeksu postępowania administracyjnego i innych przepisów związanych z wykonywaniem funkcji pracownika socjalnego;

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Miejsko - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej W Sochocinie
NIP: 5671471290
REGON: 130453376
Adres www: http://mgops.sochocin.pl/
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Guzikarzy 9, 09-110 Sochocin, powiat: płoński, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Joanna Załęcka
Nr telefonu: 530 006 733
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny;
2) życiorys- CV z uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej;
3) kserokopie świadectw pracy;
4) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
5) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
6) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach;
7) oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
8) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
lub umyślne przestępstwo skarbowe;
9) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku;
10) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw
publicznych;
11) oświadczenie o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji
zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. A, art. 13 ust 1 i ust 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)
2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem
danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy
95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U.UE.L.2016.119.1 z dnia 04.05.2016) dalej
RODO
12) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli kandydat zamierza skorzystać z
uprawnienia określonego w § 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych;
13) inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, Termin: Ważna do 30.09.2026

opublikowano: 2026-08-07
Komentarze
Polityka Prywatności