Numer oferty: StPr/26/0686
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Odolanowska 25, 63-430 Gliśnica, powiat: ostrowski, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: utrzymywanie porządku i czystości w pomieszczeniach oraz na terenie obiektu,
wykonywanie drobnych prac konserwacyjnych i napraw,
obsługa podstawowego sprzętu i narzędzi gospodarczych,
znajomość zasad bezpiecznego stosowania środków czystości,
podstawowa znajomość przepisów BHP i ochrony przeciwpożarowej,
umiejętność organizacji pracy własnej,
dbanie o właściwe zabezpieczenie budynku (otwieranie, zamykanie, kontrola pomieszczeń).
Umiejętności interpersonalne
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 830 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: woźny
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- prawo jazdy kategoria - B
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: [Umiejętność 2] : obsługa podstawowego sprzętu i narzędzi gospodarczych, znajomość zasad bezpiecznego stosowania środków czystości, podstawowa znajomość przepisów BHP
[Umiejętność 1] : utrzymywanie porządku i czystości w pomieszczeniach oraz na terenie obiektu, wykonywanie drobnych prac konserwacyjnych i napraw, obsługa podstawowego
[Inne] : umiejętność szybkiego reagowania w sytuacjach awaryjnych,
samodzielność i zaradność,
dokładność i dbałość o szczegóły,
gotowość do wykonywania różnorodnych zadań.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: GMINNY ŻŁOBEK W GLIŚNICY
NIP: 6222874091
REGON: 545267468
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Odolanowska 25, 63-430 Gliśnica, powiat: ostrowski, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Karolina Jakubiak
Nr telefonu: 667105310
E-mail: zlobekglisnica@odolanow.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Kontakt telefoniczny lub e-mail
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail