Data ważności ogłoszenia: 21 sierpnia 2026 (piątek)

Tyflopedagog k/m - Zasole, małopolskie

Lokalizacja: Zasole
małopolskie / powiat oświęcimski / gmina Brzeszcze (obszar wiejski)

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Stanowisko: 2.3 - Specjaliści nauczania i wychowania

Data dodania: 2026-08-06
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu
Pracodawca: ZESPÓŁ SZKOLNO -PRZEDSZKOLNY NR 2 W ZASOLU
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne

Numer oferty: StPr/jokr/26/0589

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Kostka Jagiełły 8, 32-626 Zasole, powiat: oświęcimski, woj: małopolskie Zobacz na mapie

Zakres obowiązków: prowadzenie zajęć rewalidacyjnych, współpraca z innymi nauczycielami

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE

Wymiar etatu: 0.1

Liczba godzin pracy w tygodniu: 2.0

Data rozpoczęcia: 01.09.2026

Wynagrodzenie brutto: od 482,54 PLN

Opis wynagrodzenia: wysokość wynagrodzenia regulowana jest zapisami w Karcie Nauczyciela i uzależniona jest od posiadanych kwalifikacji zawodowych i stopnia awansu zawodowego

System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zawód: nauczyciel niewidomych i słabowidzących (tyflopedagog)

Typ propozycji: praca stała

Zapewnienie wyżywienia: NIE

Zapewnienie zakwaterowania: NIE

Zatrudnienie od zaraz: NIE

Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Ukończone studia magisterskie lub studia pierwszego i drugiego stopnia na kierunku pedagogika specjalna w zakresie tyflopedagogiki (edukacji i rehabilitacji osób z niepełnosprawnością wzrokową). Ukończone dowolne studia wyższe (wg standardów kształcenia), a do tego studia podyplomowe lub kurs kwalifikacyjny z zakresu tyflopedagogiki, doświadczenie w pracy z dziećmi z niepełnosprawnością wzrokową, umiejętność przygotowywania i adaptacji materiałów dydaktycznych (powiększony druk, wysoki kontrast, tyflomapy). Umiejętność dobierania nowoczesnych technologii wspomagających, obowiązkowy dokument potwierdzający ukończenie przygotowania merytoryczno-pedagogicznego.
Pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na czas określony, zatrudnienie w wymiarze 2/22 (warunki zatrudnienia, wysokość wynagrodzenia regulowane są zapisami w Karcie Nauczyciela i uzależnione są od posiadanych kwalifikacji zawodowych i stopnia awansu zawodowego).