Numer oferty: StPr/26/0372
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Michała Drzymały 30, 05-800 Pruszków, powiat: pruszkowski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Opracowywanie projektów uchwał, informacji, wniosków i analiz dla Zarządu Powiatu w zakresie zadań stanowiska pracy.
Prowadzenie spraw kadrowych dyrektorów jednostek oświatowych.
Prowadzenie procedury oceny pracy dyrektora szkoły/placówki.
Prowadzenie procedury konkursowej na stanowiska dyrektorów szkół i placówek.
Prowadzenie zadań zwiazanych z awansem zawodowym nauczycieli.
Realizacja zadań wynikających z ustawy o systemie informacji oświatowej.
Prowadzenie zadań dotyczących doskonalenia zawodowego nauczycieli.
Kierowanie do kształcenia specjalnego dzieci i młodzieży na wniosek rodziców/opiekunów prawnych poza teren powiatu.
Współpraca z powiatowymi jednostkami oświatowymi oraz szkołami i placówkami niepublicznymi w zakresie wykonywanych zadań.
Współpraca z instytucjami zewnętrznymi w zakresie wykonywanych zadań m.in. Kuratorium Oświaty, Ministerstwem Edukacji Narodowej.
Sporządzanie sprawozdawczości na potrzeby Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty.
Współpraca przy opracowywaniu rocznej informacji o realizacji zadań oświatowych.
Współpraca z komórkami Starostwa Powiatowego, publicznymi i niepublicznymi jednostkami oświatowymi oraz innymi urzędami.
Umowa o pracę na okres próbny od sierpnia 2026r. w godzinach 8:-16:00 od poniedziałku do piątku.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 030 do 10 800 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista administracji publicznej
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie;
- doświadczenie w prowadzeniu kadr oświatowych;
- znajomość programu Systemu Informacji Oświatowej;
- biegła znajomość obsługi komputera i programów z pakietu MS Office;
Wymagania dodatkowe:
- umiejętność pracy w zespole;
- umiejętności organizacyjne;
- komunikatywność;
- rzetelność, dokładność, terminowość;
- odporność na stres.
Oferujemy stabilne zatrudnienie, wynagrodzenie zasadnicze brutto: stanowisko podinspektora od 5 030,00 do 9 200,00; stanowisko starszego specjalisty 5 060,00 do 9 400,00; stanowisko inspektora od 5 090,00 do 10 600,00; stanowisko starszego inspektora lub głównego specjalisty od 5 200,00 do 10 800,00; dodatkowe wynagrodzenie roczne, rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji; szkolenia i dofinansowanie do studiów; premie miesięczne uznaniowe, nagrody jubileuszowe, kurs językowy eTutor; karta MultiSport; pakiet ubezpieczeniowy na życie; pakiet medyczny Enel-Med.; świadczenia i dofinansowania w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych; pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: STAROSTWO POWIATOWE W PRUSZKOWIE
NIP: 5342022786
REGON: 013269462
Krótki opis działalności gospodarczej: Kierowanie podstawowymi rodzajami działalności publicznej
Adres www: kadry@powiat.pruszkow.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Michała Drzymały 30, 05-800 Pruszków, powiat: pruszkowski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 22 7381433
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: - oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
- kopia dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe;
- oświadczenia kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji;
- życiorys i list motywacyjny;
- wypełnienie formularza zgłoszeniowego zamieszczonego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa bip.powiat.pruszkow.pl lub do pobrania w kadrach Starostwa.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon
poleca:
