Data dodania: 2026-08-06
Dodane przez: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy
Pracodawca: Przedszkole nr 440
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: dyplom magistra w zakresie pedagogiki
Znajomość języków: polski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Numer oferty: StPr/26/06640
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Latoszki 24, 02-998 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Zgodnie ze stanowiskiem
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 22.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 88.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2026
Data zakończenia: 31.08.2027
Wynagrodzenie brutto: od 5 243 do 6 497 PLN
Opis wynagrodzenia: + premia motywacyjna, dodatek stażowy do 20%.
Wynagrodzenie zależne od stopnia awansu zawodowego.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: nauczyciel przedszkola
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: dyplom magistra w zakresie pedagogiki
Znajomość języków:
- polski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Uprawnienia:
- Przygotowanie pedagogiczne
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania:
- dyplom magistra z przygotowaniem pedagogicznym w zakresie pedagogiki,
- uprawnienia do prowadzenia zajęć z zakresu terapii SI (studia podyplomowe, kurs),
- znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym.
Kontakt na e-mail: p440@eduwarszawa.pl
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Przedszkole nr 440
NIP: 9512488050
REGON: 383266801
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Latoszki 24, 02-998 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
E-mail: p440@eduwarszawa.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Do uzgodnienia z pracodawcą.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail