Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 19 sierpnia 2026 (środa)

Pedagog specjalny (k/m) - Kraków, małopolskie

Data dodania: 2026-08-05
Dodane przez: Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
Pracodawca: Szkoła Podstawowa z Oddziałami Integracyjnymi Nr 162 im. Prof. Władysława Szafera w Krakowie
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: pedagog specjalny

Numer oferty: StPr/26/3307

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Stojałowskiego 31, 30-611 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Praca nauczyciela współorganizującego.

Wymiar czasu pracy:
0,5 etatu tj. 11/22 pensum
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.5
Liczba godzin pracy w tygodniu: 11.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2026
Data zakończenia: 31.08.2027
Wynagrodzenie brutto: od 2 589 do 3 198,50 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pedagog specjalny
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Zawody:
  • Pedagog specjalny
Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat), kierunek: pedagog specjalny
Uprawnienia:
  • Przygotowanie pedagogiczne

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wykształcenie wyższe z przygotowaniem pedagogicznym, kierunek pedagog specjalny.
Mile widziane doświadczenie zawodowe.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Szkoła Podstawowa z Oddziałami Integracyjnymi Nr 162 im. Prof. Władysława Szafera w Krakowie
NIP: 6792486581
REGON: 000709490
Krótki opis działalności gospodarczej: szkoła
Adres www: https://www.sp162.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 30-611 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie Zobacz na mapie
E-mail: sp162@mjo.krakow.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: .
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

opublikowano: 2026-08-05
Komentarze
Polityka Prywatności