Numer oferty: StPr/26/0217
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Mickiewicza 39, 82-400 Sztum, powiat: sztumski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Wdrażanie, nadzorowanie realizacji oraz rozliczanie projektów w obszarze ochrony klimatu, poprawy ochrony środowiska;
2. Wypracowywanie projektów w zakresie adaptacji i zapobiegania zmianom klimatycznym;
3. Wdrażanie, nadzorowanie realizacji programu Czyste powietrze;
4. Prowadzenie działań związanych z polityką energetyczną i polityką klimatyczną Gminy;
5. Podejmowanie działań zmierzających do oszczędności w zakresie zużycia energii elektrycznej, cieplnej i gazu w sektorze publicznym Gminy;
6. Podejmowanie działań mających na celu zwiększenie udziału energii pochodzącej z odnawialnych źródeł energii (OŹE) w bilansie energetycznym gminy;
7. Nadzór nad realizacją polityki energetycznej na obszarze Gminy określonej w Założeniach do planu zaopatrzenia w ciepło, energię elektryczną i paliwa gazowe dla Miasta i Gminy Sztum;
8. Zakup energii elektrycznej i gazu na potrzeby Gminy w układzie rynkowym;
9. Planowanie i prowadzenie działań w zakresie zlecania ekspertyz, analiz z zakresu ochrony powietrza i klimatu;
10. Wdrażanie działań informacyjno-edukacyjnych w zakresie zapobiegania zmianom klimatycznym i łagodzenia ich skutków;
11. Opiniowanie i uzgadnianie dokumentów, materiałów planistycznych, programów związanych z ochroną klimatu;
12. Współpraca i komunikacja z głównymi instytucjami decyzyjnymi w obszarze zmian klimatu, innymi podmiotami aktywnymi w tym zakresie.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 500 do 7 200 PLN
Opis wynagrodzenia: Umowa na czas określony z mozliwościa zatrudnienia na czas nieokreślony
Pierwsza umowa na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy
Wynagrodzenie całkowite (zasadnicze + dodatek stażowy) mieści się w przedziale 5 500zł butto - 7 200 zł brutto
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- średnie zawodowe 4-letnie
Uprawnienia:
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- komunikatywność i wysoka kultura osobista
- biegła obsługa komputera Pakiet MS Office, Word Excel
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
Uprawnienia:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: I. Wymagania niezbędne:
1. Wykształcenie: średnie techniczne, preferowane wyższe na kierunkach studiów: ochrona środowiska, elektrotechnika, energetyka lub inne znajdujące zastosowanie na tym stanowisku,
2. Staż pracy minimum 2 lata, preferowane na podobnym stanowisku.
Ponadto osoba ubiegający się o zatrudnienie musi:
- posiadać obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U.2024 r. poz. 1135),
- mieć pełną zdolności do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych,
- nie być karana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- cieszyć się nieposzlakowaną opinią.
II. Wymagania dodatkowe
1. Znajomość i umiejętność stosowania przepisów prawa związanych z zakresem wykonywanych zadań oraz dotyczących funkcjonowania jednostki samorządu terytorialnego:
a) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,
b) ustawa z dnia 3 października 2008 r. o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko
c) ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych,
d) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych,
e) ustawy z dnia 10 kwietnia 1997r. Prawo energetyczne,
2. Wiedza z zakresu polityki klimatycznej UE i Polski
3. Umiejętność interpretowania przepisów prawnych.
4. Wiedza ogólna o mieście i gminie Sztum.
5. Preferowane cechy osobowościowe: umiejętność strategicznego i analitycznego myślenia, odporność na stres, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych, umiejętność samodzielnej pracy, dobra organizacja pracy, kreatywność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, zaangażowanie, dokładność, dyspozycyjność.
6. Znajomość obsługi komputera w zakresie podstawowego oprogramowania Microsoft, Office, Excel i Word.
7. Prawo jazdy kat. B.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Miasta i Gminy w Sztumie
NIP: 5790010684
REGON: 000528971
Adres www: www.sztum.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Mickiewicza 39, 82-400 Sztum, powiat: sztumski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Małgorzata Surdyka
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Warunkiem wzięcia udziału w rekrutacji jest złożenie następujących dokumentów w języku polskim:
1. List motywacyjny
2. Curriculum Vitae (CV) zawierający informacje o przebiegu pracy zawodowej
3. Kwestionariusz osobowy
4. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie
5. Kserokopie świadectw pracy oraz innych dokumentów potwierdzających staż pracy. W przypadku pozostawania w zatrudnieniu, zaświadczenie o zatrudnieniu
6. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz do korzystania z pełni praw publicznych
7. Oświadczenie o nie byciu skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
8. Oświadczenie, żew przypadku wyboru na stanowisko spełnione zostaną warunki określone w art. 4 ustawy z 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne
9. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
10. Inne dokumenty dodatkowe potwierdzające wiedzę, umiejętności i kwalifikacje mile widziane
11. Osoba, która zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, jest obowiązana do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność
Druki kwestionariusza osobowego oraz oświadczeń, o których mowa powyżej znajdują się do pobrania na stronie bip.sztum.pl w zakładce Nabory i konkursy
Szczegóły na: https://bip.sztum.pl/1172.html
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
poleca:
