Data ważności ogłoszenia: 17 sierpnia 2026 (poniedziałek)

Referent w wydziale rozwoju miasta, referacie funduszy i projektów (k/m) - Rybnik, śląskie

Lokalizacja: Rybnik
śląskie / powiat Rybnik / gmina Rybnik

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Stanowisko: 4.1 - Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni

Data dodania: 2026-08-05
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku
Pracodawca: URZĄD MIASTA RYBNIKA
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/26/0885

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Bolesława Chrobrego 2, 44-200 Rybnik, powiat: m. Rybnik, woj: śląskie Zobacz na mapie

Zakres obowiązków: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- pozyskiwanie środków finansowych ze źródeł zewnętrznych,
- przygotowywanie wniosków o dofinansowanie zewnętrzne,
- analizowanie dostępnych programów w zakresie możliwości pozyskania środków pomocowych i przygotowanie propozycji projektów,
- wdrażanie projektów finansowanych ze źródeł zewnętrznych.
Wymagane dokumenty i oświadczenia na stronie:
https://bip.um.rybnik.eu/Default.aspx?Page=32&Id=104762
Dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko Referenta w Wydziale Rozwoju Miasta, Referacie Funduszy i Projektów, należy składać w Centrum Organizacji Urzędu, Wydziale Kadr i Płac (pok. 303) lub w Kancelarii Urzędu Miasta Rybnika, ul. Bolesława Chrobrego 2, 44-200 Rybnik w godzinach, w których w Urzędzie odbywa się bezpośrednia obsługa Klientów bądź przesłać pocztą na adres: ul. Bolesława Chrobrego 2, 44-200 Rybnik w terminie do 17 sierpnia 2026 r. (decyduje data wpływu do Urzędu). Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE

Wymiar etatu: 1.0

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0

Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0

Data rozpoczęcia: 01.09.2026

Wynagrodzenie brutto: od 5 200 do 5 400 PLN

Opis wynagrodzenia: - przedział wynagrodzenia zasadniczego ustalonego dla w/w stanowiska:
od 5.200 zł do 5.400 zł brutto - wg XI kat. zaszeregowania wynikającej ze zwartościowanego stanowiska pracy,
- dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
- uznaniowe premie kwartalne,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody jubileuszowe oraz jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy,
- stabilne zatrudnienie umowa o pracę,
- nieoprocentowane pożyczki pracownicze oraz świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Urzędu Miasta Rybnika,
- możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK),
- grupowe ubezpieczenie na życie oraz ubezpieczenie odpowiedzialności majątkowej funkcjonariuszy publicznych (składki pokrywane przez Pracownika),
- zapewnienie urządzeń korygujących wzrok pracownikom zatrudnionym na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe poprzez refundację kosztów ich nabycia,
- rozwój umiejętności poprzez udział w szkoleniach, warsztatach i kursach,
-ruchomy czas pracy możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy 7:15 a 7:45,
- możliwość uczestnictwa w zespołach zadaniowych.

System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zawód: pracownik biurowy

Zapewnienie wyżywienia: NIE

Zapewnienie zakwaterowania: NIE

Zatrudnienie od zaraz: NIE

Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia:

Prawo jazdy kat. B

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wymagania niezbędne (formalne):
- obywatelstwo polskie,
- wykształcenie wyższe,
- doświadczenie zawodowe powyżej pół roku w administracji publicznej lub w pracy biurowej,
- prawo jazdy kategorii B,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych,
- korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- posiadanie nieposzlakowanej opinii.
Wymagania dodatkowe:
- znajomość przepisów ustaw: o samorządzie gminnym, o samorządzie powiatowym, o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego,
- znajomość regionalnych i krajowych programów dotacyjnych finansowanych ze środków Unii Europejskiej (UE),
- znajomość wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków 2021-2027 (dotyczy funduszy UE),
- umiejętność obsługi programów pakietu Microsoft Office (MS Word, MS Excel) oraz znajomość środowiska Windows.
Wymagania pożądane:
- odpowiedzialność,
- dokładność,
- sumienność,
- umiejętność pracy pod presją czasu.