Numer oferty: StPr/26/0343
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Okrężna 132, 05-825 Grodzisk Mazowiecki, powiat: grodziski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: • kierowanie, planowanie, koordynowanie pracą Żłobka oraz realizacja zadań wynikających ze statutu Żłobka,
• reprezentowanie Żłobka na zewnątrz,
• zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa i właściwej opieki pielęgnacyjnej, opiekuńczej, edukacyjnej z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb każdego dziecka,
• prowadzenie procesu rekrutacji dzieci do żłobka i związanej z tym dokumentacji,
• wykonywanie czynności w sprawach z zakresu prawa pracy podległego personelu,
• właściwe i zgodne z przepisami dysponowanie środkami finansowymi,
• zarządzanie powierzonym majątkiem, dbanie, o jego należyte zabezpieczenie,
• terminowe i rzetelne realizowanie zadań, w tym sporządzenie sprawozdawczości,
• wykonywanie innych, powierzonych żłobkowi zadań, w tym wynikających z przepisów szczególnych.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2026
Wynagrodzenie brutto: od 7 200 do 8 200 PLN
Opis wynagrodzenia: proponowane wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 7.200,00 zł brutto do 8.200,00 zł brutto (dla pełnego etatu); dodatek stażowy, zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych (jeśli będzie przysługiwał); dodatek funkcyjny do maksymalnie 2.200,00 zł brutto. Dokładna wysokość wynagrodzenia, adekwatna do posiadanego doświadczenia i umiejętności, zostanie ustalona w trakcie rekrutacji.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: dyrektor placówki opiekuńczo-wychowawczej
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- doświadczenie w pracy w zespole
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
- zweryfikowane na podstawie dokumentów:
wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi,
obywatelstwo polskie,
nieposzlakowana opinia,
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
kandydat daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona,
kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U. 2024 r. poz. 104),
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym.
- zweryfikowane w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej:
znajomość zagadnień dotyczących funkcjonowania żłobka oraz przepisów prawnych w zakresie funkcjonowania i finansowania samorządowych jednostek budżetowych, w szczególności:
ustawy o opiece nad dziećmi do lat 3,
ustawy o finansach publicznych,
ustawy o pracownikach samorządowych,
ustawy Kodeks pracy i przepisów BHP,
ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
ustawy Prawo zamówień publicznych,
przepisów o ochronie danych osobowych,
ustawy o dostępie do informacji publicznej.
Wymagania dodatkowe:
umiejętność organizacji pracy i kierowania zespołem pracowników (mile widziane doświadczenie w zakresie kierowania zespołem),
umiejętności menadżerskie, inicjatywa i dynamika w działaniu,
odpowiedzialność za realizowane zadania, rzetelność,
komunikatywność, wysoka kultura osobista, umiejętności współpracy i budowania dobrych relacji z współpracownikami oraz w kontaktach z rodzicami,
znajomość statutu Publicznego Żłobka nr 1,
czynne prawo jazdy kat. B,
znajomość obsługi komputera, pakietu Office (Word, Excel) oraz obsługi urządzeń biurowych,
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Miejski w Grodzisku Mazowieckim
NIP: 5291214227
REGON: 000524789
Krótki opis działalności gospodarczej: Administracja publiczna oraz polityka ekonomiczna i społeczna
Adres www: www.grodzisk.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Kościuszki 12A, 05-825 Grodzisk Mazowiecki, powiat: grodziski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Renata Dunaj
Nr telefonu: 224634607
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- list motywacyjny,
- C.V. z uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej (okresy zatrudnienia i zajmowane stanowiska pracy),
- kwestionariusz osobowy, wg załączonego wzoru załącznik nr 1,
- pisemna koncepcja funkcjonowania i rozwoju żłobka (max 2 strony, czcionka Times New Roman, wielkość czcionki 11 - 12 pkt),
- skany dokumentów poświadczających wykształcenie i posiadane kwalifikacje, w tym zaświadczenia, certyfikaty,
- skany świadectw pracy dokumentujących staż pracy lub skany dokumentów potwierdzających doświadczenia w pracy z dziećmi wymagane w pkt 1,
- podpisane oświadczenie kandydata - załącznik nr 2.
Wszystkie wymagane dokumenty muszą być w języku polskim (zgodnie z ustawą z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim - Dz.U. z 2026 poz.81 t.j.), w formie umożliwiającej odczytanie. Dokumenty wydane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - Zgłoszenia udziału w naborze prowadzone są wyłącznie w formie elektronicznej, poprzez wypełnienie formularza aplikacyjnego w terminie od 4 sierpnia 2026 r. do 17 sierpnia 2026 r.
https://bip.grodzisk.pl/m,5764,ork211122026-dyrektor-publicznego-zlobka-nr-1-w-grodzisku-mazowieckim.html, Termin: od 4 sierpnia 2026 r. do 17 sierpnia 2026 r.
poleca:
