Numer oferty: StPr/26/06614
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Szwoleżerów 5, 00-464 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - obsługa eksploatacyjna nieruchomości zarządzanych przez ZGN Śródmieście;
- ewidencja budynków, lokali i terenów w ramach powierzonego zasobu nieruchomości
m. st. Warszawy;
- obsługa najemców i użytkowników lokali mieszkalnych, użytkowych, garaży i terenów tj. rozmowy z interesantami, wyjaśnianie zgłaszanych spraw, odpowiedzi na korespondencję itp.,
- prowadzenie dokumentacji związanej z obsługą najemców lokali mieszkalnych i użytkowych;
- wprowadzanie i aktualizacja danych w bazie SQL;
- nadzór nad firmami utrzymującymi właściwy stan sanitarno-porządkowy posesji oraz innymi firmami świadczącymi usługi komunalne dla nieruchomości;
- współpraca ze służbami ADK i ZGN oraz innymi podmiotami: Strażą Miejską, Policją, Radami Osiedla, Zarządami Wspólnot Mieszkaniowych itp. w sprawach wynikających z zakresu obowiązków.
Do realizacji powyższych zadań potrzebne są:
- regulacje prawne w zakresie zarządzania nieruchomościami, ze szczególnym uwzględnieniem problematyki najmu lokali i ochrony praw lokatorów oraz własności lokali;
- kompetencje: obsługa komputera w zakresie MS Word, Excel; komunikatywność; umiejętność pracy w zespole; dobra organizacja pracy; odporność na stres;
- mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku Administratora w jednostce organizacyjnej m. st. Warszawy.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 600 PLN
Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
- umowę o pracę,
- wynagrodzenie: zasadnicze brutto min. 5600,00 zł, dodatek funkcyjny w wysokości 450,00 zł brutto + dodatek stażowy w wysokości od 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach ogólnego stażu pracy (wzrost o 1% rocznie, maksymalnie do 20%) oraz premia uznaniowa,
- trzynaste wynagrodzenie (tzw. 13), nagrody jubileuszowe,
- szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych lub soczewek,
- rozwój zawodowy,
- pakiet medyczny na preferencyjnych warunkach,
- możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia,
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: administrator nieruchomości
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Administrator nieruchomości
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- dokładność, odporność na stres
- dobra organizacja pracy i samodzielność, komunikatywność, rzetelność, uczciwość
- Pakiet MS Office
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Niezbędne wymagania:
- obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa ,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- wykształcenie min. średnie.
Do realizacji powyższych zadań potrzebne są:
- regulacje prawne w zakresie zarządzania nieruchomościami, ze szczególnym uwzględnieniem problematyki najmu lokali i ochrony praw lokatorów oraz własności lokali;
- kompetencje: obsługa komputera w zakresie MS Word, Excel; komunikatywność; umiejętność pracy w zespole; dobra organizacja pracy; odporność na stres;
- mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku Administratora w jednostce organizacyjnej m. st. Warszawy.
Wymagane dokumenty i oświadczenia, podpisane własnoręcznie:
- curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (przy zatrudnieniu wymagane będą kserokopie świadectw pracy za okazaniem oryginału dokumentów),
- list motywacyjny,
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia pierwszeństwa w zatrudnieniu ;
- oświadczenia (nie dotyczy ofert składanych poprzez elektroniczny system rekrutacji):
- o posiadanym obywatelstwie,
- o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sadu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (oświadczenie należy złożyć zgodnie z brzmieniem przepisu),
- o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji oraz oświadczenie o uzyskaniu informacji o Administratorze Danych Osobowych,
- o wymaganym stażu pracy.
W przypadku aplikacji drogą elektroniczną własnoręczny podpis nie jest wymagany.
Oświadczenia dostępne na stronie ZGN Śródmieście, w zakładce Praca Rekrutacja tradycyjna.
Dokumenty sporządzone w języku obcym powinny być przetłumaczone na język polski.
Możesz aplikować poprzez system elektronicznej rekrutacji ZGN Śródmieście wchodząc na stronę zgn.waw.pl, w zakładkę Praca, wybierając ten sposób aplikacji. Następnie wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty.
Aplikację możesz również dostarczyć:
- mailowo na adres: hr@zgn.waw.pl,
- osobiście w zamkniętej kopercie w siedzibie Zakładu lub za pośrednictwem poczty na adres:
Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Śródmieście m.st. Warszawy, ul. Szwoleżerów 5, 00-464 Warszawa z dopiskiem na kopercie: Administrator, Nr ref. 41/NK/2026
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w dzielnicy Śródmieście m. st. Warszawy
NIP: 1070001293
REGON: 012547634
Adres www: www.zgn.waw.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Szwoleżerów 5, 00-464 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Hanna Słabuszewska
Nr telefonu: 22 336 61 17
E-mail: hr@zgn.waw.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: - curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (przy zatrudnieniu wymagane będą kserokopie świadectw pracy za okazaniem oryginału dokumentów),
- list motywacyjny,
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia pierwszeństwa w zatrudnieniu ;
- oświadczenia (nie dotyczy ofert składanych poprzez elektroniczny system rekrutacji):
- o posiadanym obywatelstwie,
- o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sadu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (oświadczenie należy złożyć zgodnie z brzmieniem przepisu),
- o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji oraz oświadczenie o uzyskaniu informacji o Administratorze Danych Osobowych,
- o wymaganym stażu pracy.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
poleca:
