Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 14 sierpnia 2026 (piątek)

Stanowisko ds. finansowo - pracowniczych - Celestynów, mazowieckie

Data dodania: 2026-08-05
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku
Pracodawca: Gospodarka Komunalna
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: ekonomia, finanse, rachunkowość., średnie zawodowe

Numer oferty: StPr/26/0328

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Regucka 5, 05-430 Celestynów, powiat: otwocki, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: -prowadzenie administracji kadrowej pracowników Gospodasrki Komunalnej.
-naliczanie świadczeń, wynagrodzeń i sporządzanie list płac.
-sporządzanie deklaracji do ZUS, US, GUS.
-dekretowanie i księgowanie wyciągów bankowych w programie Symfonia.
Ponadto dokładny zakres czynności i wymagania pracodawcy podane na sronie BIP Gospodarki Komunalnej w Celestynowie.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.10.2026
Wynagrodzenie brutto: od 7 000 do 8 000 PLN
Opis wynagrodzenia: [wynagrodzenie]: 7000 - 8000zł brutto
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista do spraw kadr
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat), kierunek: ekonomia, finanse, rachunkowość.
  • średnie zawodowe
Uprawnienia:
  • posiadanie nieposzlakowanej opinii
  • stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym satnowisku
  • niekaralność sądowa za przestępstwa ścigane z oskrażenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • KURS KADRY I PŁACE
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: - w przypadku wykształcenia wyższego z zakresu ekonomii, finansów lub rachunkowości co najmniej 3 lata stażu pracy i doświadczenia zawodowego w prowadzeniu kadr i płac, w przypadku wykształcenia średniego o kierunku ekonomicznym minimum 5 lat stażu pracy w tym 4 doświadczenia zawodowego w prowadzeniu kadr, płac i księgowości.
- umiejętność posługiwania się przepisami prawa (ustawy o pracownikach samorządowych, Ustawy o finansach publicznych, Kodeks Pracy, Ustawy o ochronie danych osobowych, Ustawy o dostępie do informacji publicznej oraz rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej.
- komunikatywność i samodzielność oraz umiejętność sprawnej organizacji pracy.
- umiejętność pracy w zespole jak i pracy samodzielnej.
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office, programów kadrowo -płacowych w tym Gratyfikant Nexo oraz Płatnik.
-doświadzcenie w pracy w księgowości,
-dokładność, staranność,

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Gospodarka Komunalna
NIP: 5321848943
REGON: 015610184
Krótki opis działalności gospodarczej: Administracja
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Regucka 5, 05-430 Celestynów, powiat: otwocki, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Magda Rojek
Nr telefonu: 22 789 70 52
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: jak w BIP
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

opublikowano: 2026-08-05
ostatnia aktualizacja: 2026-08-10
Komentarze
Polityka Prywatności