Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 14 sierpnia 2026 (piątek)

Referent/referentka ds. płac - Słupsk, pomorskie

Data dodania: 2026-08-04
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku
Pracodawca: Uniwersytet Pomorski w Słupsku
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/26/1147

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Arciszewskiego 22a, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Opis stanowiska
1. Pomoc w naliczaniu wynagrodzenia i innych składników wynagrodzeń dla pracowników Uczelni.
2. Współudział w przygotowywaniu dokumentów i sprawozdań, deklaracji do instytucji publicznych tj. urząd skarbowy, ZUS, Ministerstwo Edukacji i Nauki, banki , GUS, PFRON
i innych.
3. Pomoc w sporządzaniu zestawień i analiz na potrzeby władz Uczelni;
4. Współpraca z jednostkami organizacyjnymi Uczelni i instytucjami zewnętrznymi (ZUS, Urząd Skarbowy).
5. Bezpośrednia obsługa pracowników w celu udzielania informacji związanych z kwestiami płacowymi.
6. Wykonywanie innych poleceń nie objętych powyższym zakresem, a zleconych przez przełożonych.
Umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 896 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik obsługi płacowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: 1. Wykształcenie minimum średnie ekonomiczne, mile widziane wyższe (ekonomia, finanse, rachunkowość lub pokrewne).
2. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.
3. Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu: prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, podatku dochodowego od osób fizycznych.
4. Biegła obsługa komputera (pakiet MS Office) i urządzeń biurowych.
5. Bardzo dobra organizacji pracy.
6. Komunikatywność, rzetelność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Uniwersytet Pomorski w Słupsku
NIP: 8391028460
REGON: 000001459
Adres www: upsl.edu.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Arciszewskiego 22a, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Magdalena Olejnik
E-mail: magdalena.olejnik@upsl.edu.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1. CV i list motywacyjny.
2. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje, referencje.
3. kwestionariusz osobowy do pobrania ze strony Uczelni.
4. https://www.upsl.edu.pl/pracownicy/pozostale-wzory/formularze-dotyczace-zatrudnienia-i-spraw-socjalnych pn. kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o pracę.
5. własnoręcznie podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (w załączeniu)

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji na adres:

Uniwersytet Pomorski w Słupsku, ul. Arciszewskiego 22a, 76-200 Słupsk, z dopiskiem KONKURS referent/referentka ds. płac lub na adres e-mail: magdalena.olejnik@upsl.edu.pl

Oferta ważna do 14.08.2026 r.


Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.

Załącznik nr 1

"Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Uniwersytet Pomorski z siedzibą w Słupsku,
ul. Arciszewskiego 22 A, 76 200 Słupsk, danych osobowych zawartych w mojej ofercie w celu i zakresie niezbędnym do procesu rekrutacji na stanowisko administracyjne referent/referentka ds. płac.


Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, poczta

opublikowano: 2026-08-05
ostatnia aktualizacja: 2026-08-07
Komentarze
Polityka Prywatności